Técnico/a de Selección
Eurocontrol está buscando un/a Técnico/a de Selección para apoyar directamente al HR Business Partner en la captación de talento técnico y de soporte en proyectos de Telecomunicaciones.
Tu Misión
Apoyar al HRBP en el ciclo completo de reclutamiento de perfiles técnicos y de soporte.
Realizar acciones de sourcing y atracción de talento a través de múltiples canales (LinkedIn, portales, bolsas universitarias/FP, referenciados).
Ejecutar la criba curricular y telefónica aplicando criterios objetivos acordados.
Coordinar la agenda de entrevistas con managers internos y proveedores externos.
Publicar y actualizar las ofertas de empleo, redactando mensajes atractivos y alineados con la Propuesta de Valor al Empleado (EVP).
Lo Que Buscamos En Ti
Experiencia previa en reclutamiento, valorándose especialmente en sectores IT, Telecom o Ingeniería.
Conocimiento y manejo de herramientas de selección y gestión de candidatos.
Capacidad para trabajar por prioridades, cumplir con plazos y mantener el rigor documental.
Competencias fundamental: Proactividad, dinamismo, alto nivel de orden, atención al detalle y enfoque al cliente interno (SLAs).
Compensación y Ventajas
Contrato: Indefinido.
Jornada: Completa con modelo de trabajo híbrido (50% teletrabajo).
Beneficios: Acceso a beneficios del grupo según política vigente (protegido médico en condiciones ventajosas, grupo de descuentos, entre otros).
Incorporación: Inmediata.
Declaración Sobre Igualdad, Diversidad e Inclusión
Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, pues creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo.
Ubicación:Madrid, Comunidad de Madrid, España
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