Somos
Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.
Vecttor
la mayor compañía de gestión de flotas perteneciente a
Grupo Cabify, a través de la gestión directa de una
flota de más de 4,000 drivers y más de 3,000 vehículos, ayudamos a transformar la manera en la que nos movemos en ciudades como Madrid, Barcelona, Sevilla, Málaga y Valencia.
Tu misión principal es definir la estrategia local del área de People Driver, estableciendo prioridades y liderando la ejecución de iniciativas que aseguren el cumplimiento de los objetivos clave del área en términos de selección, formación, desarrollo, ADM, NOM & Rewards, PRL, CA & MA, RRLL y ATC.
Funciones
Tu función principal es garantizar la excelencia operativa del área de People Driver en la región y coordinar al equipo local, asegurando que trabajen de forma eficiente, alineados con los objetivos estratégicos de la compañía y en coordinación constante con el área global de People Driver.
Esta función debe realizarse apoyándose en estas actividades:
Liderar la estrategia local de People Driver y asegurar la excelencia operativa en selección, formación, desarrollo, ADM, nómina & rewards, PRL, CA & MA, RRLL y ATC.
Impulsar la ejecución de iniciativas clave alineadas con los KPIs del área: control de absentismo y rotación, dimensionamiento de HC, eficiencia operativa, productividad regional y optimización de costes.
Gestionar, acompañar y desarrollar al equipo local, promoviendo un entorno colaborativo y de alto desempeño.
Coordinar todos los procesos de adquisición, onboarding, formación y desarrollo de drivers, garantizando una experiencia positiva y coherente con los lineamientos globales.
Asegurar la correcta ejecución de procesos globales de ADM, nómina y compensación, además del cumplimiento normativo y una gestión eficiente del ciclo de vida del empleado.
Participar en relaciones laborales: comités, procesos sindicales y resolución de incidencias, en coordinación con el área global.
Velar por la seguridad y la salud: participación en comités y promoción de un entorno seguro y sostenible.
Identificar oportunidades de mejora y liderar proyectos que impacten directamente en la experiencia del driver y en los resultados regionales.
Contribuir al Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente, asegurando cumplimiento y mejora continua.
Titulación universitaria en RRHH, Relaciones Laborales, ADE o similar.
+5 años liderando equipos de gran volumen, idealmente en operaciones, logística, movilidad o entornos con alta base operativa.
Experiencia sólida en adquisición, formación y desarrollo de talento, con impacto directo en KPIs.
Conocimiento en relaciones laborales: comités, sindicatos, procesos colectivos e individuales.
Background en gestión de equipos multidisciplinares y optimización de procesos de People/HR, con foco en eficiencia, presupuesto y métricas clave.
Salario emocional que incluye: Conciliación, Bienestar, Flexisalary y Happy Office.
Un equipo dinámico y con espacio para aportar e innovar. xpzdshu
Esta propuesta de beneficios busca hacer de tu día a día más motivador, equitativo y alineado con tu crecimiento.
#J-18808-Ljbffr