Coordinador/a de Artes ParticipativasCountry: Spain**ES EL MOMENTO**Santander () está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.**EL IMPACTO QUE GENERARÁS****Faro Santander — Fundación Banco Santander** está buscando **un/a Coordinador/a de Artes Participativas** con base en **Santander.**Faro entiende la participación como una forma de producción cultural en sí misma. Buscamos a alguien que comparta esa convicción — que sepa trabajar con artistas para generar procesos creativos genuinos con comunidades de Santander, y que tenga la sensibilidad para acompañar esos procesos sin dirigirlos.Reportando a la Dirección de Programas, el/la Coordinador/a de Artes Participativas será responsable de identificar, desarrollar y producir proyectos de co-creación entre artistas y comunidades — con especial atención a jóvenes, adultos y colectivos habitualmente alejados de los espacios culturales. Su trabajo no consiste en llevar el arte a la comunidad: consiste en hacer posible que la comunidad y los artistas creen juntos algo que no existiría de otra manera — y que a veces, se convierte en obra.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:Desarrollo de proyectos participativosConcebir y desarrollar, en colaboración con la Dirección de Programas, proyectos de co-creación entre artistas y comunidades específicas de Santander y su entorno. Esto implica identificar los contextos y los interlocutores adecuados, proponer artistas con capacidad real de trabajo colaborativo, y diseñar procesos que tengan integridad artística y relevancia comunitaria a la vez. Los proyectos pueden tener formatos y resultados muy distintos — y algunos de ellos, por su naturaleza y alcance, se convierten en obras artísticas en sí mismas.Construcción de red comunitariaMapear el tejido social y cultural de Santander y su entorno — asociaciones, colectivos, centros cívicos, grupos informales — y construir relaciones de confianza con comunidades diversas, con especial énfasis en jóvenes adultos y colectivos infrarrepresentados. Esta red no es un medio para llegar a las comunidades: es el fundamento sobre el que se construyen los proyectos.Acompañamiento de procesos creativosProducir y acompañar los procesos de co-creación desde su concepción hasta su materialización, garantizando que los participantes tienen agencia real en el trabajo y que los artistas cuentan con el apoyo necesario para desarrollarlo.Colaboración institucional Trabajar en red con otras instituciones, organizaciones culturales y agentes sociales a nivel local, nacional e internacional para identificar oportunidades de colaboración y coproducción en el ámbito de las artes participativas. Faro quiere posicionarse como referente en este campo — y este rol es central para lograrlo.Gestión y producciónSupervisar la planificación, coordinación técnica y ejecución de los proyectos, gestionando presupuestos, contratos y relaciones con colaboradores externos. El/la coordinador/a tiene autonomía sobre los proyectos que lidera y es responsable de su ejecución integral — con el apoyo del equipo de Faro.Evaluación e impactoDiseñar e implementar metodologías de evaluación que den cuenta del impacto social y cultural de los proyectos — no solo en términos de asistencia, sino de transformación real en las comunidades participantes.**LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO**Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.**Experiencia profesional*** Experiencia demostrable en producción o coordinación de proyectos de arte participativo o socialmente comprometido, con comunidades diversas y en contextos institucionales o independientes.* Trayectoria contrastada en trabajo con artistas en procesos colaborativos — no solo en gestión de actividades, sino en acompañamiento de procesos creativos complejos.* Se valorará especialmente la experiencia con jóvenes, jóvenes adultos y colectivos infrarrepresentados.**Educación*** Licenciatura en Bellas Artes, Historia del Arte, Educación Social, Trabajo Social o Humanidades.* Se valorará un Máster especializado en Arte Comunitario, Gestión Cultural o Prácticas Artísticas Colaborativas.**Idiomas*** Dominio escrito y hablado del español e inglés. El inglés es imprescindible: el/la coordinador/a trabajará con artistas internacionales y colaborará con instituciones asociadas de Faro en la coproducción de proyectos y contenidos.* Se valorará el dominio de otros idiomas.**Habilidades técnicas (Hard skills)*** Conocimiento de metodologías de trabajo participativo y prácticas artísticas colaborativas.* Experiencia en gestión de presupuestos y producción de proyectos de distinta escala.* Dominio de las aplicaciones de Microsoft Suite.**Habilidades interpersonales (Soft skills)*** Inteligencia relacional: construyes confianza con perfiles muy distintos — artistas, comunidades, instituciones — y sabes que esa confianza se gana despacio.* Capacidad de acompañamiento: sabes estar presente sin tomar el control, y entiendes que los mejores procesos participativos son los que sorprenden a quien los diseña.* Rigor y flexibilidad: gestionas proyectos complejos y cambiantes sin perder el hilo ni los plazos.* Compromiso genuino con la equidad: como criterio que informa cada decisión sobre con quién trabajar y cómo.**Otros*** Disponibilidad para viajes.**VALORAMOS TU IMPACTO**Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ()Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.**CUMPLIMIENTO LOCAL**Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.Si todo lo que#J-18808-Ljbffr