Resulta que el otro día una de las personas que más manda en evercom dijo que esto que tú estás leyendo ahora mismo debería ser algo que te hiciese pensar que somos una agencia que mola.
Pues nada, ahí van unos datos sobre nosotros que molan:
1. Gabri siempre sorprende con sus tintes de pelo.
2. Alejandra se ha casado con un chico que conoció aquí.
3. Raúl toca la guitarra eléctrica en una banda.
4. Isa hace como 120 viajes al año.
5. Adrián es ya el presidente de más éxito del evercom Fútbol Club.
6. Ernesto sigue sin decidir ganarse la vida como doble de Carlos Alcaraz.
7. Rita, Cris, Andrea, Isa, Carlos, Noelia o Ander han contribuido a nuestro particular baby boom.
8. En B2B aplauden cuando descubren un bolígrafo relativamente sorprendente.
Si algo de todo lo anterior te ha parecido guay, y si además te apasiona el mundo de la creatividad, el marketing y la comunicación, será bastante fácil que encajes en nuestro equipo.
¿Y qué buscamos?
Nos gustaría encontrar
un/a Director/a de Cuentas especializado/a en
comunicación de
consumo
y
corporativa
especializado/a
en el sector del
Food&Beverage
para su incorporación inmediata a nuestra oficina de
Madrid
. Una persona que, además de encontrar soluciones, sea proactiva, creativa e incluso tenga grandes habilidades de liderazgo.
¿Qué ofrecemos?
* Un
contrato indefinido
para que tengas estabilidad desde el primer día.
* Un
horario flexible
que se adapta a tu ritmo y necesidades.
* Modelo híbrido
, porque nos gusta verte por la ofi pero también que estés en casa si quieres.
* Un plan de
retribución flexible
por si buscas tener beneficios en restaurantes, guarderías, formación y transporte.
* Formación
continua de calidad. Si vas a aprender algo nuevo lo suyo es que puedas aplicarlo desde el minuto 1.
* Un
ambiente
de trabajo en el que suelen caber aplausos por cualquier cosa, chistes malos (muy malos), risas, tortillas y manolitos y piques en el futbolín.
* Y una
oficina ubicada
en un antiguo palacio (en serio)
en el corazón de la ciudad
, bien conectada y con muchos bares y cafeterías cercanos (los jueves lo agradecerás).
¿Qué harás en tu día a día?
* Dirigirás tus cuentas y liderarás a tu equipo bajo los estándares de calidad de evercom.
* Gestionarás diariamente a tus clientes.
* Elaborarás propuestas o planes para potenciales clientes en concursos de agencias.
* Planificarás y supervisarás presupuestos económicos para la ejecución de proyectos.
* Gestionarás crisis off y online.
* Gestionarás proyectos de comunicación interna.
* Asesorarás integralmente a en comunicación y gestión reputacional de clientes desde una visión estratégica global.
* Contribuirás a la visibilidad de la agencia.
¿Qué necesitamos de ti?
* Que seas licenciado/a en Periodismo, Publicidad y RRPP o similar.
* Que tengas un conocimiento alto sobre el sector del Food&Beverage y la de la comunicación de gran consumo, tanto a nivel corporativo como de producto.
* Que tengas experiencia previa en agencia de comunicación y/o medio de comunicación (mínima y demostrable, de al menos 8 años y al menos 2 como director/a de cuentas de gran consumo, especialmente dirigiendo cuentas F&B).
* Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y liderando proyectos 360º.
* Capacidad para liderar la ejecución de planes estratégicos y propuestas de nuevo negocio, coordinando diferentes equipos de trabajo.
Algo más que deberías tener:
* Profundo conocimiento de los medios de comunicación, tanto generalistas como sectoriales, así como del panorama actual de influencers.
* Conocimiento y experiencia en comunicación en el entorno digital.
* Capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio y explotarlas.
* Habilidades para hablar en público y defender planes y propuestas.
Además, nos gustaría que contaras con:
* Un nivel muy alto de inglés (C1) (Se hará prueba de nivel)
* Una redacción y atención al detalle impecables.
* Y una capacidad de adaptación y organización para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
También valoramos:
* Proactividad, creatividad, empatía y habilidades de liderazgo.
* Alta capacidad de aprendizaje y resolución de problemas.
* Exigencia profesional con los resultados propios y del equipo.
Y, para terminar, un compromiso
El de nuestra política de integridad, inclusión, diversidad y equidad. Todas nuestras contrataciones están basadas en una metodología que, apuesta por el candidato más válido independientemente de su género, orientación sexual, etnia o religión.
Si algo de lo que has leído ha despertado algo en ti, no tengas duda de que estaremos encantados de recibir tu candidatura.
Esperamos conocerte pronto.