Formació i Treball, Fundació Privada
Control del registre de jornada del personal a la planta de Sabadell: gestió d’altes i sortides i supervisió dels perfils de les persones treballadores a la plataforma- Acompanyament en la formació de Prevenció de Riscos Laborals i Recursos Humans de les noves incorporacions- Suport en el control i gestió dels EPI’s i roba de treball- Gestió de l'assignació i desvinculació de les taquilles- Seguiment de la documentació del Departament- Introducció de dades a les bases de dades del Departament- Gestió d’arxiu i digitalització de la documentació- Suport administratiu a l’equip en els processos relacionats amb la gestió del personal- Perfil/Requisitos**Titulació**: Grau Mitjà de Gestió Administrativa i/o Grau Superior en Administració i Finances**Experiència mínima**: 1 any d’experiència realitzant tasques similars**Formació complementària**:- Valorable formació complementària en Recursos Humans i/o Prevenció de Riscos Laborals- Domini de full de càlcul (Excel) a nívell intermedi, amb capacitat de construir fórmules, filtrar dades, etc.**Competències**:- Habilitats comunicatives- Flexibilitat- Iniciativa i dinamisme- Capacitat de planificació i organització- Treball en equip**Idiomes**: Alt nívell de català i castellà- Competencias- Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo- Nível- Empleado- Tipo de contrato- Jornada completa- Duración- Indefinido- Salario- Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual- Estudios mínimos- Formación Profesional Grado Superior- Experiência mínima- Al menos 1 año- Fecha de inicio- 12/11/2024- Nº de vacantes- 1
#J-18808-Ljbffr