Relevante empresa.
Responsabilidades
- Liderar la estrategia de Recursos Humanos de la compañía.
- Residir en Alicante
- Diseñar e implementar la estrategia de RRHH a nivel nacional.
- Alinear los planes de talento con los objetivos de negocio.
- Coordinar y desarrollar al equipo de RRHH central y local.
- Impulsar el liderazgo interno y la formación continua.
- Gestionar negociaciones colectivas y relaciones con sindicatos.
- Velar por el cumplimiento normativo laboral en todos los centros.
- Promover una cultura corporativa basada en valores compartidos.
- Desarrollar canales de comunicación interna eficaces y bidireccionales.
- Mantener contacto directo y periódico con los centros operativos.
- Adaptar las políticas de RRHH a las realidades locales sin perder coherencia corporativa.
- Diseñar programas de atracción, retención y desarrollo de talento.
- Implementar planes de sucesión y evaluación del desempeño.
Beneficios
- Proyecto estable en empresa consolidada y en crecimiento.
- Alto grado de autonomía y capacidad de decisión.
- Participación activa en el comité de dirección.
- Retribución competitiva acorde a la experiencia.
#J-18808-Ljbffr