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Recepcionista hotel - albarracín

Teruel
Indefinido
Adecco
Recepcionista
Publicada el Publicado hace 20 hr horas
Descripción

¿Te apasiona el trato con las personas y disfrutas trabajando en un entorno dinámico? Un reconocido Hotel en Albarracín está buscando un/a Recepcionista para formar parte de su equipo. Funciones: - Recibir y dar la bienvenida a los huéspedes con amabilidad y profesionalismo. - Gestionar el registro de entrada y salida de los visitantes de manera eficiente. - Proporcionar información sobre los servicios del hotel, así como sobre actividades y atracciones locales. - Responder a llamadas telefónicas y correos electrónicos, gestionando reservas y consultas de manera efectiva. - Resolver incidencias o problemas que puedan surgir durante la estancia de los huéspedes, asegurando su satisfacción. - Coordinar con el equipo de limpieza, mantenimiento y otros departamentos para garantizar el buen funcionamiento del hotel. Requisitos: - Experiencia previa en recepción, atención al cliente o en el sector hotelero. - Nivel intermedio o avanzado de inglés, se valorará el conocimiento de otros idiomas. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. - Manejo básico de herramientas informáticas y sistemas de gestión hotelera. - Orientación al detalle y compromiso con la excelencia en el servicio. - Residencia en la zona o disponibilidad para trasladarse. Beneficios del puesto: - Alojamiento proporcionado por la empresa para facilitar la adaptación y estancia en la localidad. - Dietas incluidas. - Contratación directa por plantilla de empresa. Si buscas un entorno laboral en el que puedas crecer profesionalmente, aportar tus habilidades y ser parte de un equipo comprometido con la excelencia, este puesto es para ti. ¡Te invitamos a inscribirte en esta emocionante oportunidad! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

RequisitosExperiencia previa en recepción, atención al cliente o en el sector hotelero. Nivel intermedio o avanzado de inglés, se valorará el conocimiento de otros idiomas. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Manejo básico de herramientas informáticas y sistemas de gestión hotelera. Orientación al detalle y compromiso con la excelencia en el servicio. Residencia en la zona o disponibilidad para trasladarse.

Responsabilidades
Alojamiento proporcionado por la empresa para facilitar la adaptación y estancia en la localidad. Dietas incluidas. Contratación directa por plantilla de empresa.

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