En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 5 años de experiencia como Gestor/a de Proyectos Transversales, nos comprometemos a satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa.¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!¿Qué buscamos?- Experiencia previa de 5 años en gestión de proyectos, coordinación de equipos o funciones similares.- Conocimiento de herramientas Jira y Confluence.- Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores y gestionar información de diversos orígenes.- Habilidades de seguimiento, organización, priorización y comunicación efectiva.- No se requiere background técnico, aunque se valorará la familiaridad con entornos de trabajo ágiles y/o de testing.Responsabilidades del perfil:- Consolidar y gestionar el reporting proveniente de los distintos test leads responsables de los squads del área (actualmente 8 squads).- Asegurar el correcto funcionamiento y desempeño de los equipos, realizando seguimiento continuo del estado de las actividades, riesgos y necesidades.- Coordinar la planificación y ejecución de las tareas clave del área, garantizando que los hitos y entregables se cumplan en tiempo y forma.- Dar soporte y seguimiento a los test leads, facilitando la resolución de bloqueos y la comunicación entre equipos.- Preparar informes ejecutivos y presentaciones de estado para stakeholders internos, aportando una visión clara y estructurada del progreso.- Identificar oportunidades de mejora en los procesos de coordinación, reporting y gestión operativa del área.- Asegurar el alineamiento con las directrices y prioridades definidas por el área de Testing Services y por la organización.¿Qué podemos ofrecerte?- Modalidad Híbrida (2/3 días a la semana en Sabadell)- Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento.- Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.- Formación especializada y desarrollo profesional continuo.- Beneficios sociales y plan de compensación flexible.- Retribución competitiva.Si crees que eres talento, ¡apúntate!