Funciones:
Asistencia y dinamización de Juntas de Propietarios.
Redacción de actas y convocatorias.
Seguimiento de incidencias, obras y gastos extraordinarios.
Coordinación con el equipo administrativo y contable.
Supervisión de la persona de soporte de incidencias.
Relación directa con presidentes y propietarios, ofreciendo asesoramiento cercano y eficaz.
Control de gastos, incidencias y gestión de proveedores.
Competencias clave:
Orientación al cliente y vocación de servicio.
Habilidades sociales, comunicación y negociación.
Capacidad de gestión, organización y trabajo en equipo.
Experiencia en gestión y resolución de conflictos.
Requisitos mínimos
Imprescindible:
Experiencia mínima de 2 años como Administrador/a de Fincas, gestionando una cartera propia de al menos 60 comunidades.
Formación universitaria equivalente a Diplomatura.
Dominio de Office 365.
Experiencia con programas de gestión de fincas (valoramos especialmente Adminet - PRAGMA).
Colegiatura oficial.
¿Qué ofrecemos?
Contrato estable en empresa líder del sector.
Salario competitivo en función de experiencia.
Horario:
Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 h (con juntas de tarde según calendario).
Viernes: 8:00 a 15:00 h.
Julio y agosto: jornada intensiva (8:00 a 15:00 h).
Beneficios:
1 día de teletrabajo semanal.
Flexibilidad horaria según necesidades personales.
Excelente ambiente de trabajo y formación continua.
Equipo de soporte para que puedas centrarte en la gestión y asesoramiento de las comunidades.
Si eres Administrador/a de Fincas habilitado/a y buscas un proyecto fiable, con proyección y un entorno cooperativo, ¡queremos conocerte!