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Investigador/a predoctoral para el grupo de genética funcional del sistema de fosforilación oxidativa

CNIC
Publicada el Publicado hace 2 hr horas
Descripción

Estado: Presentación de solicitudesFin del plazo de presentación de solicitudes: Martes, 10 Febrero, 2026

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Funciones:

La persona seleccionada realizará su trabajo de tesis doctoral en el contexto del proyecto “Caracterización del papel de las mitocondrias en la displasia arritmogénica: un nuevo enfoque para mejorar la función cardíaca, acrónimo: MyToTreat” con expediente: PID2024-160902OA-I00.

Desarrollará su tesis doctoral caracterizando la disfunción mitocondrial en distintos tipos celulares cardiacos (cardiomiocitos, fibroblastos y macrófagos) en un modelo murino de displasia arritmogénica. El trabajo incluirá experimentación in vivo e in vitro, con técnicas de biología molecular, análisis funcionales mitocondriales y evaluación farmacológica de ciertos compuestos, en un proyecto con clara proyección traslacional.

Este contrato estará financiado por el proyecto “Caracterización del papel de las mitocondrias en la displasia arritmogénica: un nuevo enfoque para mejorar la función cardíaca, acrónimo: MyToTreat” con expediente: PID2024-160902OA-I00, concedido a la Dra. Marta Pérez-Hernández Durán en la convocatoria “Proyectos de Generación de Conocimiento 2024, MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACION”, cofinanciado por

MICIU/AEI/10.13039/501100011033 y FEDER, UE

Requerimientos imprescindibles:

1. Título de licenciatura o grado en ciencias biomédicas o de la salud, biofísica, bioingeniería, o áreas afines.
2. Título de máster en el campo de la biomedicina, ciencias de la salud, biofísica o áreas relacionadas.
3. Estar admitido/a en un programa de doctorado en el momento de formalizar el contrato.
4. No haber agotado el máximo de 4 años de contrato bajo el mismo título predoctoral, de acuerdo con el artículo 21 de la Ley de la Ciencia.
5. No estar ya en posesión de un título de Doctorado por ninguna universidad española o extranjera.

Requerimientos valorables:

6. C1. Aportaciones científico‐técnicas. Se valorará el expediente académico, así como la experiencia previa en investigación (estancias, TFG o TFM), y conocimientos técnicos relacionados con biología celular, mitocondrial o cardiovascular.
7. C2. Se valorarán otros méritos curriculares de la persona candidata como premios, autor en artículos de investigación y/o revisiones en revistas científicas indexadas, comunicaciones en congresos, etc.
8. C3. Movilidad e internacionalización. Se valorará la relevancia y el impacto en su trayectoria investigadora de las estancias del candidato/a en centros nacionales e internacionales y/o en el sector industrial, atendiendo al prestigio de la entidad de recepción de la estancia y a la actividad desarrollada en la misma
9. C4. Experiencia en bioquímica, biología molecular, farmacología experimental y toxicología celular.
10. C5. Experiencia en cultivo celular y elaboración de curvas de crecimiento bajo condiciones metabólicas limitantes
11. C6. Experiencia en el análisis mitocondrial
12. C7. Entrevista.

Acción positiva: se estable un índice corrector de 1,5 por cada año de experiencia en la evaluación del cómputo de años en aquellos criterios donde se evalué la experiencia, en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 66% y de 1,2 en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 33%.

Se ofrece:

13. Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
14. Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
15. Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
16. Contrato de Investigador/a Predoctoral en formación de 1 año de duración, prorrogable hasta el límite máximo de 4 años, de acuerdo con el Art. 21 Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación (texto refundido Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación), financiado por el proyecto con título “Caracterización del papel de las mitocondrias en la displasia arritmogénica: un nuevo enfoque para mejorar la función cardíaca”, acrónimo: MyToTreat” con expediente: PID2024-160902OA-I00, concedido a la Dra. Marta Pérez-Hernández Durán en la convocatoria “Proyectos de Generación de Conocimiento 2024, MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACION” y cofinanciado por MCIU/AEI/10.13039/501100011033 y FEDER, UE, siempre que la persona seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.

Plan de selección:

La RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBAN LOS CRITERIOS DE ACTUACION COMUNES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL de 11 de abril de 2022, establece en el punto 6.1 que “Salvo que una normativa específica prevea el sistema selectivo de concurso, el sistema selectivo será el de concurso-oposición”

En el caso de CNIC la normativa específica aprobada por el patronato de la Fundación establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista.

Se realizará una entrevista personal al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 65 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1-C6). Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 85 puntos (C1-C7).

Composición de la Comisión de Selección:

17. Jefe del grupo “Genética Funcional del Sistema de Fosforilación Oxidativa”
18. Investigadora Postdoctoral del grupo “Genética Funcional del Sistema de Fosforilación Oxidativa”
19. Investigador Postdoctoral del grupo “Genética Funcional del Sistema de Fosforilación Oxidativa”
20. Mánager de la Oficina de Investigación
21. Miembro de RRHH

El CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate.

Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

Criterios de puntuación:

22. C1. Aportaciones científico‐técnicas. Se valorará el expediente académico, así como la experiencia previa en investigación (estancias, TFG o TFM), y conocimientos técnicos relacionados con biología celular, mitocondrial o cardiovascular. 15%
23. C2. Se valorarán otros méritos curriculares de la persona candidata como premios, autor en artículos de investigación y/o revisiones en revistas científicas indexadas, comunicaciones en congresos, etc. (se valorará en conjunto, atendiendo a la relación tiempo/especialidad). 15%
24. C3. Movilidad e internacionalización. Se valorará la relevancia y el impacto en su trayectoria investigadora de las estancias del candidato/a en centros nacionales e internacionales y/o en el sector industrial, atendiendo al prestigio de la entidad de recepción de la estancia y a la actividad desarrollada en la misma. 5%
25. C4. Experiencia en bioquímica, biología molecular, farmacología experimental y toxicología celular (se valorará en conjunto, atendiendo a la relación tiempo/especialidad). 15%
26. C5. Experiencia en cultivo celular y elaboración de curvas de crecimiento bajo condiciones metabólicas limitantes (se valorará en conjunto, atendiendo a la relación tiempo/especialidad). 15%
27. C6. Experiencia en el análisis mitocondrial (se valorará en conjunto, atendiendo a la relación tiempo/especialidad). 15%
28. C7. Entrevista (se valorará fluidez en inglés). 20%
Criterios de puntuación: C1 - Aportaciones científico‐técnicas - 15% C2 - Otros méritos curriculares - 15% C3 - Movilidad e internacionalización - 5% C4 - Experiencia en bioquímica, biología molecular, farmacología experimental y toxicología celular - 15% C5 - Experiencia en cultivo celular y elaboración de curvas de crecimiento bajo condiciones metabólicas limitantes - 15% C6 - Experiencia en el análisis mitocondrial - 15% C7 - Entrevista - 20%

\"En caso de ausencia de alguno de los evaluadores se nombrará un evaluador alternativo de la misma área\"

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