Te interesaría seguir desarrollandote como Consultor/a SAP-HR en una empresa internacional proveedora de soluciones innovadoras en el sector de la salud?
Desde Oxigent Technologies seleccionamos a un/a Consultor/a SAP- HR con experiencia en resolución de incidencias de nómina en SAP para sumarse a un proyecto de mantenimiento y evolución de procesos RRHH en SAP.
¿Mantenimiento de los procesos de SAP-HR relacionados con RRHH.
Soporte funcional a los procesos de nómina en la plataforma SAP.
Resolución de incidencias relacionadas con la nómina española en SAP.
Interacción y colaboración constante con el equipo interno de RRHH, que proporcionará soporte y conocimiento sobre los procesos implantados.
Colaboración con otros sistemas satélite como SuccessFactors (SSFF).
Para ello, ¿qué vas a necesitar?
Titulación universitaria en Informática, Ingeniería, Relaciones Laborales, o similar.
Mínimo 4 años de experiencia en resolución de incidencias de nómina
Habilidades técnicas con SAP - Payroll, Organization Management y Time Management en SAP-HR.
Conocimientos funcionales de ABAP en el área de RRHH (lectura e interpretación de código).
Familiaridad con sistemas satélite como SuccessFactors (SSFF).
Experiencia en entornos multiempresa y gestión de múltiples convenios colectivos.
Habilidades de comunicación efectiva con equipos internos y externos y paciencia con respuestas de los clientes.
Capacidad de análisis y resolución de problemas.
Español (Nativo) e inglés (Nivel medio B1/B2)
¿Contratación indefinida a través de Oxigent.
Horario flexible de las 08:00 a las 17:00 y jornada intensiva los viernes de julio a septiembre.
Modelo híbrido (2 días en presencial y 3 en remoto)
Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.
Confiable médico privado.
Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.
Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.
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