LA EMPRESA
Nuestro cliente es una empresa internacional del sector de las telecomunicaciones y un actor clave en la conectividad global.
Lidera el desarrollo de infraestructuras innovadoras en Europa, Oriente Medio y África.
En este momento se busca un/a profesional para dar soporte al área de Recursos Humanos, participando activamente en la gestión administrativa del personal, procesos de selección y desarrollo interno.
RESPONSABILIDADES
Gestión administrativa de altas, bajas y contratos de empleados en coordinación con asesoría.
Soporte elaboración y revisión de nóminas junto a la responsable de RRHH
Soporte en el proceso de selección con:
Criba curricular y realización de entrevistas junto a la responsable de RRHH
Gestión de agenda para las entrevistas
Coordinación del proceso de onboarding de nuevos empleados
Control de vacaciones, ausencias y registro horario
Apoyo en formación y desarrollo del personal
Gestión documental y archivo de expedientes laborales
Soporte en auditorías laborales y cumplimiento normativo
Atención a consultas de empleados
REQUISITOS
Formación en Recursos Humanos, Administración o similar.
Experiencia previa en funciones administrativas de RRHH.
Conocimiento de procesos laborales y gestión de nómina.
Buenas habilidades organizativas y atención al detalle.
Capacidad de trabajo en equipo y confidencialidad.
Manejo de herramientas ofimáticas.
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