Tipo de contrato:
Temporal – 1 año
Nivel:
Junior (1 a 3 años de experiencia)
Incorporación:
Inmediata
Área:
Comunicación y Eventos
Dependencia jerárquica:
Dirección / Responsable de Área
Sobre AGERS
La Asociación Española de Gerencia de Riesgos y Seguros (AGERS) es la entidad de referencia en España en materia de riesgos y seguros. Con un equipo pequeño, multidisciplinar y altamente comprometido, desarrollamos iniciativas de formación, divulgación técnica, eventos profesionales, publicaciones estratégicas y proyectos de alto impacto en el ecosistema del riesgo.
Misión del puesto:
Apoyar y ejecutar la estrategia de
comunicación digital, social media y producción de eventos
de la organización, asegurando la correcta coordinación de canales digitales, eventos y relaciones con colaboradores y patrocinadores.
La posición está concebida con una
fase inicial de foco en social media y contenidos digitales
, acompañada de un
proceso de onboarding progresivo
que permitirá asumir mayores responsabilidades en la organización de eventos y gestión de colaboradores durante el periodo de referencia por baja de maternidad.
Funciones y responsabilidades
Comunicación digital y social media
- Gestión y dinamización de los perfiles de la organización en redes sociales.
- Planificación y ejecución del calendario editorial.
- Redacción y adaptación de contenidos para distintos canales digitales.
- Coordinación de contenidos digitales vinculados a eventos y colaboradores.
- Seguimiento básico de métricas (alcance, engagement, crecimiento).
Coordinación web
- Actualización de contenidos en la web corporativa.
- Coordinación de información relativa a eventos, noticias y colaboradores.
- Asegurar coherencia de mensajes y alineación con la identidad de la organización.
Producción y organización de eventos (asunción progresiva de responsabilidades)
- Apoyo en la planificación y producción de eventos.
- Coordinación logística con proveedores, ponentes y colaboradores.
- Preparación de materiales previos y posteriores a los eventos.
Relación con colaboradores y patrocinios
- Apoyo en la gestión de la relación operativa con colaboradores.
- Coordinación de entregables asociados a patrocinios (visibilidad, contenidos, activaciones).
- Seguimiento de compromisos acordados con colaboradores.
Requisitos del perfil
Experiencia
- Entre
1 y 3 años de experiencia
en comunicación digital, social media, eventos o áreas afines.
- Se valorará experiencia previa en organizaciones, asociaciones o entornos corporativos.
Formación
- Grado o formación relacionada con Comunicación, Marketing, Periodismo, Publicidad, Eventos o similares.
Conocimientos y habilidades
- Conocimiento práctico de redes sociales y entornos digitales.
- Buena capacidad de redacción y adaptación de contenidos.
- Organización, atención al detalle y capacidad de seguimiento.
- Capacidad para trabajar con varios proyectos de forma simultánea.
- Actitud proactiva y ganas de aprender.
Competencias fundamental
- Comunicación clara y eficaz
- Organización y planificación
- Trabajo en equipo
- Responsabilidad y fiabilidad
- Orientación a resultados
Que ofrece la organización
- Incorporación a una organización de referencia en su ámbito.
- Aprendizaje transversal en
comunicación, eventos y gestión de colaboradores
.
- Proceso de onboarding estructurado y acompañamiento.