PERFIL PROFESIONALGraduado/a Social
DESCRIPCIÓN DEL PUESTOSe selecciona Graduado/a Social para su incorporación a una asesoría laboral en Gijón, con el objetivo de reforzar el área laboral y dar soporte integral a una cartera de empresas clientes en materia de gestión laboral, nóminas, relaciones laborales y tramitación ante organismos públicos.
La persona seleccionada desarrollará funciones técnicas y de asesoramiento, trabajando de forma coordinada con el resto del equipo del despacho y manteniendo contacto directo con clientes y administraciones.
FUNCIONES PRINCIPALES1. Asesoría laboral
Asesorar a empresas en materia laboral: contratación, nóminas, despidos, ERTEs y demás gestiones relacionadas con la relación laboral.
Representar y asistir a clientes en procedimientos administrativos ante organismos como Seguridad Social, SEPE, INSS y otros.
2. Gestión de nóminas
Elaboración y gestión de nóminas, seguros sociales, contratos de trabajo, finiquitos y documentación laboral de distintos tipos de empresas.
Uso habitual de aplicaciones de gestión laboral como A3Nom, Sistema RED y herramientas asociadas.
3. Prevención de Riesgos Laborales
Supervisar y asegurar el cumplimiento de la normativa en materia de Prevención de Riesgos Laborales en las empresas asesoradas, en coordinación con los servicios de prevención.
4. Litigios y procedimientos laborales
Apoyo y asistencia en inspecciones de trabajo, conflictos laborales y procedimientos administrativos o judiciales en el ámbito laboral.
5. Tramitación de prestaciones
Gestión y tramitación de prestaciones por desempleo, jubilación, incapacidades y otras ayudas ante INSS y SEPE .
6. Relaciones laborales
Interpretación y aplicación de convenios colectivos .
Apoyo en procesos de conflicto laboral, reestructuración de personal y medidas organizativas .
REQUISITOSFormación académica
Titulación universitaria en Relaciones Laborales / Graduado/a Social .
Se valorará formación adicional en Derecho Laboral y Prevención de Riesgos Laborales .
Experiencia profesional
Experiencia mínima de 2 a 3 años en asesorías o despachos laborales.
Experiencia demostrable en el manejo de A3Nom y Sistema RED .
Conocimientos técnicos
Sólidos conocimientos de normativa laboral, Seguridad Social y PRL .
Capacidad para la resolución de conflictos laborales .
Competencias personales
Capacidad de trabajo en equipo .
Buenas habilidades de comunicación oral y escrita .
Proactividad, responsabilidad y atención al detalle .
CONDICIONES OFRECIDAS
Ubicación: Gijón.
Tipo de contrato: Indefinido.
Horario: De lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 .
Retribución: 21.000 € brutos anuales, negociables según perfil y experiencia.
Desarrollo profesional: Acceso a formación continua y posibilidades de crecimiento dentro del despacho.
#J-18808-Ljbffr