En Ormazabal, trabajamos para transformar la red eléctrica en una infraestructura de futuro: más fiable, resiliente y sostenible. Somos expertos en soluciones eléctricas, personalizadas y de alta tecnología.
Diseñamos y fabricamos soluciones orientadas a digitalizar la red eléctrica para integrar mayor generación de energía renovable, posibilitar una movilidad más sostenible y garantizar el suministro eléctrico a edificios e infraestructuras con necesidades críticas de energía.
En Ormazabal, desarrollamos la tecnología necesaria para hacer de este mundo un lugar más eléctrico. Nos apasiona lo que hacemos porque contribuimos a construir un modelo energético más eficiente y sostenible. Un futuro mejor para las generaciones venideras.
En Ormazabal, encontrarás un espacio para diseñar tu futuro y el del mundo.
Actualmente, buscamos incorporar a nuestro departamento técnico un/a Ingeniero/a Eléctrico para que sea referente de nuestro producto entre la fábrica y el mercado, especialmente en el mercado francés.
Responsabilidades:
* Análisis de normativa y necesidades de mercado dentro de la cuenta cliente.
* Participación en la elaboración de propuestas de desarrollo de producto y apoyo en la redacción de documentación técnico-comercial.
* Participación en procesos de homologación y licitaciones de cliente.
* Soporte en grupos de trabajo relacionados con cuentas clave (Calidad, Marketing, Soporte Producto, Área Industrial, Logística, Sistemas de Información).
* Seguimiento de la vida útil del producto, incluyendo auditorías cliente, modificaciones y derogaciones.
* Atención y respuesta a consultas técnicas de mercado, tanto para productos normalizados como personalizados.
* Gestión de peticiones de la cuenta cliente, brindando soporte técnico y comercial.
* Elaboración y actualización de dossiers técnicos, así como redacción de artículos técnicos.
Requisitos mínimos:
* Grado en Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones o similar.
* Experiencia de al menos 2 años en funciones similares y sectores relacionados.
* Nivel alto de francés hablado y escrito.
* Competencias: orientación al cliente, capacidad de análisis, trabajo en equipo y comunicación efectiva.
* Disponibilidad para viajar, dado el carácter internacional del puesto.
Ofrecemos incorporación estable en una empresa líder en su sector.
¡Te esperamos!
La inclusión, la equidad y la no discriminación son pilares fundamentales de nuestra cultura. Los procesos de selección se realizan con criterios de transparencia, sin importar género, origen racial, religión, orientación sexual, identidad de género, edad o discapacidad. Valoramos la diversidad en todas sus expresiones y reconocemos la singularidad de cada futura colaboradora y colaborador.
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