Nuestro cliente:
Compañía multinacional de servicios informáticos cuyo objetivo es ser el principal proveedor IT europeo con proyectos orientados a la transformación digital de empresas de todos los sectores:
automotriz, público, médico, transporte...Descripción del puesto:
La persona seleccionada será responsable de la planificación del proceso de desarrollo, desde el diseño del proyecto hasta su puesta en marcha, siendo sus principales funciones:
- Optimizar procesos según las métricas de entrega.- Buscar la excelencia técnica mediante buenas prácticas.- Garantizar que se cumplen los plazos de entrega y que estas están alineadas con los objetivos de la empresa.- Asegurar la calidad en cada proyecto.- Liderar un equipo de hasta 30 personas y fomentar su desarrollo.- Garantizar el rendimiento operativo de los proyectos a liderar.- Preparar el estado de desarrollo para la revisión del proyecto.- Aportar información a las actividades de perfeccionamiento del backlog para alinear las necesidades empresariales y de IT.Requisitos:
- Más de 3 años de experiencia en gestión en entornos de IT y en la dirección de grandes equipos o en posiciones similares.- Más de 2 años de experiencia en nube / soluciones IT / transformación de negocio e IA.- Más de 3 años de experiencia en entornos ágiles.- Experiencia en la transformación de unidades de entrega y entornos ágiles.- Buenas habilidades de gestión (presupuestos, KPIs, soft skills, etc.), comunicación, negociación y presentación.- Nivel medio de conocimientos generales de IT.- Nivel avanzado de desarrollo de software.- Experiencia trabajando con equipos internacionales y multiculturales.- Nivel avanzado de inglés.- Nivel medio-avanzado de alemán.Se ofrece:
- Contrato indefinido y posibilidad de incorporación en una empresa multinacional.- Modalidad de trabajo híbrida o remota con flexibilidad horaria.- Jornada de 40h semanales.- 25 días de vacaciones.- Seguro de vida y accidentes y revisión médica anual.- Programa Alares:
servicios complementarios para la conciliación, incluyendo ayuda a domicilio, teleasistencia familiar, asistencia telefónica con abogados, médicos, psicólogos, trabajadores sociales y dietistas.- Plan de retribución flexible (PCF), permitiendo canjear parte del salario por tarjetas de comida, transporte, seguro médico y guardería.- Programas de redes de empleados para compartir conocimientos.- Conciliación familiar.- Acceso a plataforma eLearning con más de 8,000 cursos.- Oportunidad de trabajar con equipos internacionales.#J-18808-Ljbffr