Área Manager – Mercado DACH
Desde LHH estamos en búsqueda de un/a Área Manager con sólida experiencia internacional y capacidad para desarrollar negocio en el mercado alemán, para impulsar la estrategia comercial y el crecimiento de una empresa fabricante multinacional dedicada a la refrigeración industrial de bebidas dispensadas en hostelería.
Tus funciones serán:
* Gestión y desarrollo del mercado DACH, con responsabilidad directa sobre objetivos de ventas, rentabilidad y evolución del negocio.
* Expansión de otros mercados asignados, inicialmente Europa del Este, en función del perfil y experiencia del/la candidato/a.
* Identificación, prospección y desarrollo de nuevas oportunidades comerciales, creando relaciones sólidas con distribuidores, OEMs o clientes estratégicos.
* Análisis de necesidades del mercado y detección de oportunidades de desarrollo de producto.
* Preparación, presentación, negociación y seguimiento integral de ofertas comerciales.
* Supervisión del ciclo completo de ventas, asegurando el alineamiento con servicio al cliente, marketing, operaciones y otras áreas internas.
* Representación comercial de la compañía en ferias, eventos y reuniones internacionales.
* Contribución al posicionamiento de marca en los mercados asignados, aportando visión estratégica y conocimiento del cliente.
Qué buscamos:
* Formación universitaria en ADE, Comercio Internacional, Ingeniería, Marketing o similar.
* Experiencia mínima de 3–5 años como Área Manager, Export Manager o rol equivalente.
* Experiencia demostrable en mercado alemán. Valorable experiencia adicional en mercados de Europa del Este.
* Nivel nativo o muy alto de alemán e inglés avanzado.
* Experiencia en sector refrigeración industrial, bebidas, hostelería o entornos afines.
* Experiencia en apertura de cuentas y desarrollo de negocio internacional.
* Disponibilidad para viajar un 50% del tiempo.
Qué ofrecemos:
Un proyecto estable dentro de una compañía internacional en fuerte crecimiento, con un rol de alta exposición y capacidad real de impacto en la expansión del negocio.
Posición con autonomía, visión estratégica y participación directa en la evolución del mercado asignado.
Salario competitivo en función de la experiencia y expectativas del/la candidato/a.