Performance / Growth Manager
Ubicación: Barcelona
Tipo de puesto: Jornada completa (40h semanales)
Experiencia laboral: Entre 3 y 7 años en posiciones de Growth, Performance o Marketing Digital, preferiblemente en agencia.
Descripción De La Empresa
matteria_ es una Consultora y Agencia que trabaja especialmente en los ámbitos de la estrategia, la comunicación y el marketing, el negocio digital, la innovación y la experiencia de cliente. Nuestro objetivo es ayudar y acompañar a las empresas en su crecimiento.
Resumen Del Puesto
Buscamos un perfil de Performance / Growth Manager con experiencia en definición y ejecución de estrategias de crecimiento digital, que quiera crecer en un entorno dinámico y colaborativo. Buscamos a una persona con mentalidad analítica, orientación a resultados y capacidad para combinar visión estratégica con ejecución. La persona se integrará en un equipo multidisciplinar y trabajará en proyectos de distintos sectores, ayudando a nuestros clientes a identificar, priorizar y activar palancas de crecimiento a lo largo de todo el funnel.
Perfil deseado
* Experiencia de entre 3 y 7 años en roles de Growth, Performance Marketing o Marketing Digital, preferiblemente en agencia de performance o growth.
* Experiencia previa ejecutando directamente campañas y acciones de crecimiento en alguna etapa de su carrera profesional.
* Conocimiento sólido de las distintas disciplinas del growth, especialmente:Marketing Digital: SEO, SEM, Paid Media, Social Ads, Email Marketing, Redes Sociales, Marketing de Contenidos.
* Análisis de Datos (Data Analytics): uso de herramientas como Google Analytics, dashboardsTableau u otras para analizar comportamiento de usuario, modelos de atribución, definir KPIs y tomar decisiones basadas en datos.
\ podemos
* Ámbito comercial văn CRM: comprensión de funnels, lead management, automatizaciones y relación entre marketing y ventas.
* Capacidad para diseñar hipótesis de crecimiento, priorizar experimentos y validar resultados.
* Mentalidad analítica, crítica y orientada a resultados.
* Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
* Actitud proactiva, curiosa y con ganas de aprender constantemente.
* Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea.
* Ganas de trabajar en una empresa que es mucho más que una agencia digital.
Responsabilidades Principales
* Definición y ejecución de estrategias de growth para clientes de distintos sectores.
* Identificación de oportunidades de crecimiento a lo largo del funnel (adquisición, activación, conversión, retención).
* Diseño, ejecución y análisis de experimentos de crecimiento.
* Gestión y optimización de campañas de marketing digital (SEO, SEM, email, paid media, contenidos, etc.).
* Análisis de datos y resultados para extraer insights accionables y proponer mejoras continuas.
* Definición de KPIs y elaboración de informes de resultados.
* Coordinación con equipos internos (estr habían, design, contenidos, desarrollo, cuentas).
* Acompañamiento estratégico a clientes y participación en sesiones de trabajo y presentaciones.
* Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de growth, marketing digital, analítica y nuevas herramientas.
Lost requisitos
* Grado, posgrado o estudios relacionados con Marketing Digital, Comunicación, Publicidad, ADE, Ingeniería o similar.
* Experiencia de entre 3 y 7 años en roles de Growth, Performance o Marketing Digital, preferiblemente en agencia.
* Conocimiento práctico de herramientas de analítica y marketing digital (Google Analytics, herramientas de email marketing, CRM, plataformas publicitarias, etc.).
* Capacidad para interpretar datos y convertirlos en decisiones estratégicas.
* Comunicación fluida en catalán y castell beruf ;
Conocimientos medios de inglés.
Condiciones Generales
* Contrato a jornada completa
* Conciliación
* Horario flexible: de lunes a jueves (8.30h/día) y viernes 6h
* Teletrabajo
* 2 días de teletrabajo por semana
* Todo el mes de agosto
* Periodo entre el día de Navidad y el día de Reyes
* Jornada intensiva (sólo 6h)
* Viernes
* Días especiales (ej. Sant Jordi)
* Del 1 al 31 de agosto
* -history digital: Como norma general el horario para comunicaciones digitales para temas laborales es de 8h a 19h (de lunes a viernes, respetando también los días de vacaciones).
* Vacaciones: 28 días por año
* 23 días por convenio
* 4 semanas de 4 días durante el año
* Fiesta el día de tu cumpleaños
* Movilidad
* Abono anual Bicing
* Abono T-jove de TMB (sólo menores de 30 años)
* Todo el café que quieras
Materializamos Nuestros Principios En Acciones Concretas
* Personas:las personas son el pilar principal de nuestro negocio y de nuestra cultura corporativa.
* Empresa:queremos que nuestros valores y principios se traduzcan a acciones মা
* Medio ambiente:trabajamos para que nuestra actividad sea sostenible y respete el medioambiente, buscando reducir nuestro impacto.
En matteria_ es igual de importante el cómo que el qué.
Cómo Aplicar
Envía tu CV a ****** con el asunto "Performance Manager".
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