En Anerpro somos un equipo de personas comprometidas con nuestros clientes, con la excelencia y con crear un grupo de compañeros capaces de alcanzar todas las metas que nos propongamos. Sabemos que son las personas las que hacen grandes a una empresa, por lo que nuestra identidad la forjan los profesionales que componemos este proyecto.
Anerpro se fundó en 2013 como continuación de otros proyectos personales de sus socios fundadores, y ha mantenido un crecimiento sostenido pero fuerte. La idea de los socios fundadores era crear una empresa de Ingeniería e Instalaciones que pudiera llevar a cabo la gestión integral de grandes proyectos para diversos sectores industriales y de energía. Actualmente, Anerpro está realizando decenas de proyectos al año a lo largo de España y también por Europa y América.
Anerpro es una empresa en fuerte crecimiento, que nos está impulsando, a todos los que la integramos, a crecer profesionalmente y a desarrollar nuestras propias carreras.
Actualmente estamos buscando un técnico de automatización para que se incorpore a nuestras oficinas de A CORUÑA.
TÉCNICO AUTOMATIZACIÓN Y CONTROL.
Perfil profesional
Buscamos un profesional dinámico con ganas de coger experiencia en la programación y puesta en marcha de sistemas de automatización y control de procesos industriales, para incorporarse en nuestro departamento de Automatización.
Antes de comenzar con tus tareas, pasarás por un proceso de formación en los equipos y procesos que más solemos utilizar.
Estas serían tus funciones:
Harás pruebas, en nuestros talleres, de configuración y funcionamiento de instrumentos de control.
Harás pruebas de los armarios eléctricos de los proyectos.
Irás a las instalaciones de nuestros clientes, cuando fuera necesario, a realizar la puesta en marcha y asistencias.
Conocerías el funcionamiento de las instalaciones y procesos que implantemos.
Programarías a nivel de SCADA y PLC de los proyectos, integrado en un equipo de ingenieros de automatización.
Impartirías formaciones sobre las instalaciones y el sistema de control al personal de planta.
Reportarías jerárquicamente al jefe de automatización y funcionalmente al jefe de puesta en marcha.
Requerimientos mínimos:
Grado superior de FP.
Conocimiento demostrable sobre esquemas eléctricos.
Conocimiento demostrable en algún sistema de programación.
Dominio del paquete Office.
Soft skills requeridas:
Ser meticuloso y detallista.
Orientación a resultados y a las necesidades del cliente.
Proactividad y dinamismo.
Capacidad para comunicarte adecuadamente con compañeros y clientes, y para crear y mantener relaciones personales con ellos.
Se valorará tener experiencia en:
Familia Siemens de automatización (TIA Portal).
Familia Rockwell (Studio 5000 y FaktoryTalk)
Otras familias de automatización.
Software SCADA de Wonderware (InTouch, System Platform), GE (iFix) e Ignition.
Networking (switching, routing, etc.).
Otros requerimientos
Carnet de conducir B
Disponibilidad para viajar entre un 40% y un 70% del tiempo.