Resumen
¿Te motiva acompañar a jóvenes en su proceso educativo y de desarrollo personal en contextos de protección y reforma juvenil? En nuestros centros de menores trabajamos con adolescentes y jóvenes en medidas judiciales y de protección, acompañándolos en su desarrollo integral, adquisición de habilidades personales y sociales y cumplimiento de sus proyectos educativos, siempre desde un enfoque educativo, normativo y de responsabilidad.
Precisamos incorporar a un/a Educador/a Social para trabajar en el centro Residencial Básico Menores, ubicado en Motril (Granada). Buscamos profesionales con experiencia en intervención educativa de al menos tres años con menores y jóvenes, con disponibilidad de incorporación inmediata y para trabajar en turnos rotativos.
Entre las funciones y responsabilidades del puesto se encuentran:
* Intervención educativa directa con los menores y jóvenes y, cuando proceda, con sus familias, siendo responsable del acompañamiento formativo integral y global del grupo o menores a su cargo.
* Participar, junto al equipo técnico y bajo la dirección de la Dirección y/o Coordinación del centro, en el proceso educativo, desarrollando funciones de orientación, programación, ejecución y evaluación de las intervenciones.
* Elaborar, ejecutar y realizar el seguimiento de los Planes de Intervención de cada menor/joven o grupo, conforme al modelo técnico y a la normativa vigente.
* Organizar la vida cotidiana del recurso y atender a las necesidades de las unidades o grupos, favoreciendo el desarrollo integral, la autonomía personal y la integración social de los menores y jóvenes.
* Diseñar y desarrollar proyectos específicos dentro de los programas anuales, en función de las necesidades detectadas, incluyendo acompañamientos y salidas para actividades educativas, formativas, laborales, sanitarias, de ocio y tiempo libre, así como para la realización de trámites administrativos o judiciales cuando así se establezca.
* Supervisar y coordinar el trabajo del Auxiliar Técnico Educativo y del/de la Controlador/a, garantizando la correcta ejecución de las actividades y el cumplimiento de los protocolos establecidos.
* Contribuir activamente al mantenimiento de la seguridad, el orden y la convivencia en el centro, supervisando y actuando ante situaciones de emergencia o incidencias que se produzcan en el grupo a su cargo.
* Informar de forma diaria a la Dirección del centro sobre las actuaciones desarrolladas, las incidencias producidas y las medidas adoptadas, asegurando una comunicación eficaz y continua.
* Conocer, aplicar y velar por el cumplimiento de la normativa vigente, los protocolos internos y el modelo de intervención institucional.
* Elaborar y cumplimentar la documentación técnica, registros e informes sobre comportamiento, evolución y seguimiento de los menores o jóvenes a su cargo, conforme a los requerimientos establecidos.
Samu fomenta un entorno laboral inclusivo y equitativo, comprometidos con la diversidad, igualdad de oportunidades y conciliación laboral-personal. Apoyamos el desarrollo profesional de las mujeres y ofrecemos adaptaciones en el proceso de selección para candidatos con discapacidad. Invitamos a todas las personas, sin importar género o condición a postularse, ya que valoramos la diversidad y creemos que la inclusión fortalece nuestra creatividad, innovación y éxito como empresa.
Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y contribuir al bienestar de los menores, te invitamos a enviar tu CV. ¡Esperamos conocerte pronto!
Contrato: Indefinido
Salario: Salario según el Convenio Colectivo Estatal de Reforma Juvenil y Protección de menores. (22.098,02€ brutos anuales)
Sector de Actividad: Servicio de acogimiento residencial de menores.
Horario de trabajo: Rotativo con mañanas, tardes y noches de lunes a domingo
Ubicación: Motril, Granada.
Requisitos mínimos: ¿Qué esperamos de ti?
* Titulación compatible con el puesto de trabajo: Grado en Educación Social.
* Acreditación de no haber sido condenado/a por sentencia firme por ningún delito contra la libertad e indemnidad sexual, conforme a la normativa vigente.
* Capacidad de organización y gestión, orientada a la planificación y seguimiento de la intervención educativa.
* Flexibilidad horaria para adaptarse a la dinámica del recurso y al trabajo en turnos rotativos.
* Permiso de conducir y vehículo propio.
Años de experiencia: Deberá contar con experiencia acreditada de mínimo 3 años en programas similares
* Experiencia previa trabajando con jóvenes en centros de protección.
* Habilidad para el trabajo en equipo y la colaboración profesional.
* Puntualidad, seriedad y compromiso profesional.
* Motivación por aprender y mejorar diariamente.
* Experiencia en voluntariado o participación en actividades de organizaciones no gubernamentales.
* Buen conocimiento y manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office.
Más información
* Años de experiencia 3-4
Sólo los candidatos pueden solicitar este trabajo.
Háganos saber sus expectativas de trabajo, para que podamos encontrar mejor sus trabajos!
SAMU. Dpto. de Gestión de Personas y Talento
Av. Américo Vespucio. Edif. Cartuja, blq. E, Local 7 41092 Sevilla
t : +34 954 46 11 33
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