Descripción Las funciones en el lugar de trabajo serán: Gestión de variables e incentivos de la compañía Elaboración de informes y análisis de datos Actualizaciones de convenios Análisis de costes laborales Buscar nuevos sistemas compensaciones y beneficios Racionalización y optimización de salarios Estudios de absentismo y proyecciones Apoyo al director de administración de personal ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata Contrato Indefinido Jornada laboral de 40 horas. Salario según válua. Serás parte de un gran grupo líder en Europa. Horario Flexible Capacitación continua para que desarrolles tus conocimientos y capacidades. Oportunidad de un plan de desarrollo y crecimiento profesional para que aproveches tu talento. Plan de Igualdad que muestra un compromiso firme con la igualdad de género Cuidamos de las personas, para que tengan una mayor conciliación entre su vida personal y su faceta profesional. ¿Te unes al equipo? Requisitos mínimos Buscamos personas con: Excel Avanzado Valorable experiencia en controlling Conocimiento de Normativa Laboral Coneixement y experiencia en gestión de Seguros Socials: Sistema RED, Casia, FIE, Siltra,… Capacidad de análisis, atención al cliente, capacidad de síntesis y orientación a resultados