Descripción del PuestoUbicación: San Roque, AndalucíaDepartamento: Recursos Humanos
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Sobre Polo ValleyPolo Valley es un club privado de lifestyle, hospitality y polo situado en uno de los destinos más exclusivos del sur de Europa. En línea con el crecimiento y desarrollo actual de la compañía, buscamos incorporar un/a Asistente de Recursos Humanos altamente organizado/a, proactivo/a y resolutivo/a, capaz de contribuir a la profesionalización y estructura interna de la empresa.
Descripción del PuestoEl/la Asistente de Recursos Humanos desempeñará un papel clave en la organización y coordinación diaria del personal de la empresa. Se trata de una posición orientada a una persona meticulosa, discreta, eficiente y con capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico con múltiples departamentos y prioridades operativas.
La persona seleccionada dará soporte en procesos de selección, administración de personal, control organizativo y coordinación interna, ayudando a garantizar que los estándares, normas y procedimientos de la empresa se mantengan de forma consistente.
Principales Responsabilidades
Selección y ContrataciónApoyar en los procesos de selección e incorporación de nuevos empleados.Publicar ofertas de empleo y coordinar entrevistas.Mantener actualizada la base de datos de candidatos.Crear y organizar una cartera activa de potenciales candidatos para futuras necesidades de contratación.Realizar filtros iniciales de candidaturas y comprobación de referencias.
Administración de PersonalMantener actualizada toda la documentación y registros de empleados.Supervisar contratos, periodos de prueba y documentación laboral.Coordinar vacaciones, horarios, ausencias y control de asistencia.Apoyar en el cumplimiento de políticas y procedimientos internos.Facilitar la comunicación entre dirección y empleados.
Soporte OperativoCoordinar necesidades de personal entre departamentos.Supervisar puntualidad, asistencia y cumplimiento de estándares internos.Ayudar a mantener disciplina operativa y conducta profesional dentro de los equipos.Apoyar la implantación de sistemas organizativos y de seguimiento interno.
Organización y ReportingMantener bases de datos y archivos de personal completamente actualizados.Elaborar informes internos relacionados con personal, asistencia y organización.Detectar ineficiencias organizativas y proponer mejoras prácticas.
Perfil del CandidatoLa persona ideal deberá demostrar:Excelente capacidad organizativa y administrativa.Perfil proactivo y orientado a soluciones.Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas.Alto nivel de discreción y profesionalidad.Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal.Atención al detalle y seguimiento efectivo de tareas.Capacidad para mantener estructura, procedimientos y control interno.
RequisitosExperiencia previa en recursos humanos, administración u operaciones.Nivel alto de español e inglés.Buen manejo de Microsoft Office y herramientas administrativas.Carnet de conducir.Experiencia en hospitality, lujo o entornos operativos dinámicos será valorada positivamente.
Qué OfrecemosIncorporación a una empresa dinámica y en crecimiento.Entorno de trabajo único dentro del sector hospitality y polo.Posibilidades reales de crecimiento profesional. xbhjioeAmbiente de trabajo ambicioso y colaborativo.
Si estás interesado/a en formar parte del equipo de Polo Valley, por favor envía tu CV a: