Remoto: Trabajo híbrido
¿Quiénes somos?Bluespace es la compañía líder de Self Storage en España. Desde hace más de 20 años nuestra misión es proporcionar un excelente entorno laboral a nuestros/as empleados/as y una cultura de alta integridad, con oportunidades para adquirir experiencias profesionales valiosas basadas en el compromiso y habilidades de liderazgo, así como potencial de crecimiento.Ya operamos con más de 88 centros en cuatro países (España, Portugal, Francia e Italia) y perseguimos convertirnos en la mejor empresa de Self Storage en Europa y para ello, hemos elaborado un plan de expansión a 5 años en el que tendremos 185 centros y 400 empleados/as.Todo ello con un compromiso firme en crear valor a largo plazo siendo una empresa sostenible para nuestros clientes, empleados/as, proveedores, inversores, y con el medio ambiente.Nos encantaría que fueras uno/a más de nuestro equipo y que formes parte de nuestro crecimiento¿Cuál será tu misión?Darás soporte a nuestros centros operativos en la gestión de asuntos legales relacionados con todos nuestros clientes y nuestras empresas, asegurando el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables.Además, asistirás al departamento de Finanzas en la revisión de documentos legales y proporcionarás asesoramiento jurídico en diversos temas comerciales y financieros.¿Qué harás en tu día a día?- Ofrecer orientación y apoyo legal en diversos asuntos relacionados con propiedades (Real Estate), arrendamientos, cuestiones financieras y administración de inmuebles, incluyendo contratos, cumplimiento de la normativa de protección al consumidor y temas relacionados con procesos de expansión y adquisiciones.- Gestionar poderes notariales.- Colaborar en asuntos relacionados con contratos de construcción desde la perspectiva del desarrollador.- Participar en procesos de due diligence legal.- Mantenerte actualizado/a sobre las leyes y regulaciones aplicables a las transacciones inmobiliarias y asesorar a la empresa sobre posibles riesgos legales.- Gestionar reclamaciones de consumidores presentadas ante autoridades de protección al consumidor y coordinar a los asesores legales en procedimientos judiciales.- Presentar informes mensuales sobre el número y la naturaleza de las consultas legales.¿Qué puedes esperar de Bluespace?- Un proyecto temporal (baja maternidad) con fecha de inicio en septiembre.- Salario según experiencia.- Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios.- Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h).- Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office.- ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!- Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz).- Acceso fácil y parking en todos los centros.- Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ♻️¿Qué esperamos de ti?- Titulación en Derecho. Se valorarán estudios de máster, posgrado u otros complementarios.- Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, con enfoque en operaciones inmobiliarias y mercantiles.- Castellano e inglés imprescindibles; el francés será valorado como un plus.- Conocimientos de derecho inmobiliario, urbanístico, mercantil y financiero, incluyendo adquisiciones de propiedades, proyectos de desarrollo, contratos de construcción, arrendamientos, gestión de inmuebles, contratos mercantiles y resolución de conflictos con clientes.- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.- Capacidad para trabajar de forma proactiva en una organización internacional en continua evolución.¿Quieres conocernos mejor? síguenos en Instagram @bluespace_selfstorage o en Facebook @bluespace, y echa un vistazo a nuestra página web bluespace.es.¿A qué estás esperando? ¡Únete al proyecto de tu vida y se un/a Bluespacer más!En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.