¿Dónde vas a trabajar?
No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.
Nuestro cliente es una organización del sector de la alimentación, con un enfoque está en la elaboración y comercialización de productos de alta calidad, con un compromiso constante por la innovación y la mejora continua.
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
- Definir el plan estratégico a 10 años
- Traducir el objetivo de crecimiento en un roadmap operativo
- Priorizar productos, clientes, canales e inversiones
- Identificar riesgos y palancas de escalabilidad
- Asegurar la capacidad de la planta para absorber crecimiento
- Mejorar productividad, eficiencia y estructura de costes
- Implantar KPIs industriales y profesionalizar la planificación
- Reducir mermas y optimizar procesos
- Garantizar estándares de calidad y seguridad alimentaria
- Impulsar automatización y digitalización
- Liderar la relación institucional con grandes cuentas (retail, horeca, distribuidores)
- Definir la estrategia comercial junto con partners externos
- Asegurar control interno de pricing, márgenes y posicionamiento
- Diversificar cartera de clientes y canales
- Reducir progresivamente la dependencia de cliente principal
- Definir la estrategia de portfolio
- Priorizar productos de alto volumen y escalables
- Asegurar el equilibrio entre calidad gastronómica e industrialización
- Liderar la innovación en coordinación con cocina, operaciones y comercial
- Diseñar la estructura organizativa necesaria para escalar
- Mantener un modelo lean con crecimiento eficiente
- Incorporar talento clave cuando sea necesario
- Profesionalizar roles, procesos y responsabilidades
- Impulsar una cultura orientada a datos, productividad y eficiencia
- Establecer cuadros de mando con KPIs claros
- Reportar evolución al grupo
- Participar en comités de seguimiento
- Anticipar riesgos operativos, comerciales y financieros
¿A quién buscamos (H/M/D)? xpzdshu
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
- 10-20 años de experiencia
- Experiencia como Director General, Director de Unidad de Negocio o rol ejecutivo con responsabilidad global
- Background sólido en industria alimentaria
- Experiencia demostrable en escalado de operaciones, gestión de P&L, relación con grandes clientes
- Acostumbrado/a a entornos con producción propia, platos preparados / IV-V gama / refrigerados, MDD/ proveedores de retail, alimentación B2B / food service
- Visión estratégica con fuerte foco en ejecución
- Capacidad de liderar crecimiento con disciplina
- Pragmatismo y orientación a resultados
- Alta capacidad relacional (clientes, equipo, stakeholders)
- Orientación a datos
- Sensibilidad por producto y calidad
- Adaptación a entornos en evolución (profesionalización)
¿Cuáles son tus beneficios?
- Rol clave con impacto directo en la construcción del negocio
- Proyecto con alto potencial de crecimiento
- Entorno con visión a largo plazo
- Capacidad de liderar una transformación industrial completa