Publicada el 15 junio
Misión del puesto
Tus Principales Funciones
Definir, crear y mantener una base de datos actualizada de colaboradores académicos que facilite la toma de decisiones y la asignación de horas docentes, coordinando y proporcionando a los Departamentos Académicos la información necesaria para asegurar la priorización de colaboradores con contrato vigente.
- Gestionar y mantener la información del colectivo de Adjunct Faculty mediante una base de datos única, asegurando su calidad, consistencia y actualización para facilitar la toma de decisiones.
- Diseñar y desarrollar herramientas, dashboards e indicadores (KPIs) que permitan analizar la actividad, la carga docente y la eficiencia del colectivo.
- Seguir la planificación y actividad docente, garantizando la coherencia entre asignación, carga real y situación contractual, asegurando la continuidad de los colaboradores/as activos.
- Detectar desviaciones, perfiles sin asignación e ineficiencias en la asignación del colectivo, proponiendo acciones de optimización junto con los Departamentos Académicos.
- Actuar como soporte experto en la gestión del ciclo de vida del colaborador/a (onboarding, asignación, seguimiento y desvinculación), incluyendo el asesoramiento en incidencias y situaciones contractuales.
- Acompañar a las Direcciones de Departamento en la gestión global del colectivo, facilitando información estructurada y reporting periódico para la toma de decisiones.
- Contribuir en el compromiso y responsabilidad en la privacidad y seguridad de la información de ESADE, con el objetivo de garantizar la protección de los datos sensibles y asegurar el cumplimiento de las normativas vigentes.
Competencias
- Capacidad para trabajar de forma autónoma
- Orientación a personas (diversidad de interlocutores)
- Habilidades de negociación y comunicación
- Capacidad analítica
- Atención al detalle y organización
Requisitos
- Formación académica superior: Titulación universitaria (ADE, Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, etc). Conocimientos sobre Recursos Humanos y en materia laboral.
- Experiencia mínima: Se requiere experiencia previa de mínimo 3 años en sector de recursos humanos, dentro de roles generalistas y/o roles relacionados con la gestión del talento. Se valorará experiencia adicional en funciones de análisis de datos y definición e implementación de procesos de mejora continua.
- Idiomas: Castellano y catalán. Inglés nivel medio.
- Conocimiento informáticos: Oracle, Salesforce, Workday, etc. Además de software académico como ACADEM.
Qué Te Ofrecemos
- Vacaciones y tiempo libre: Más de 35 días laborables de vacaciones.
- Oportunidades de Desarrollo Profesional: Acceso a plataformas con contenidos digitales de primer nivel.
- Ambiente de Trabajo Positivo: Un entorno participativo y dinámico donde tu bienestar es nuestra prioridad.
- Política de Teletrabajo: 2 días por semana
- Flexibilidad horaria de Lunes a Jueves y Viernes intensivo.
- Jornada Intensiva: Disfrutarás de una jornada de 32,5 horas semanales durante el periodo de Navidad, Semana Santa y todo el mes de Julio y Agosto.
Otros Beneficios
- Retribución Flexible: Transporte, guardería, formación, seguro salud.
- Plan de pensiones.
- Importantes descuentos en programas formativos tanto para el trabajador/a como para su núcleo familiar a partir del año de antigüedad.
- Subvención comedor campus.
- Descuentos exclusivos.
- Parking subvencionado.
Compromiso con la diversidad y la inclusión
En ESADE estamos comprometidos/as con la diversidad y ofrecemos las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Fomentamos el aprendizaje inclusivo y, para nosotros, el talento es un factor clave para promover la diversidad. Por ello, se valorarán especialmente candidaturas de personas con capacidades diversas.
Le informamos que Fundació ESADE como responsable del tratamiento tratará sus datos con la finalidad de gestionar su candidatura. El interesado puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación, y supresión de los datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, cuando proceda, así como a retirar su consentimiento en cualquier momento dirigiéndose al Delegado de Protección de Datos en la dirección Av. Pedralbes, 60-62, 08034 Barcelona a través de correo electrónico a la dirección
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