Ingeniero/a coordinador/a de departamento de proyectos fotovoltaicos y estudio de licitaciones

COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias.

Bajo la supervisión de la Dirección de Área de Energías Renovables, tus funciones serán:

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• Coordinación del departamento con dos personas a cargo
  
• Preparar y presentar licitaciones públicas
  
• Preparar y presentar ofertas para el sector privado
  
• Diseño, cálculo y presupuesto de proyectos fotovoltaicos
  
• Elaboración de proyectos fotovoltaicos
  
• Realizar legalizaciones
  
• Presentación y seguimiento de las distintas gestiones y permisos administrativos, relacionados con los trámites para la puesta en funcionamiento de proyectos de fotovoltaicos.
  
• Tramitaciones y legalizaciones de la obra en colaboración con el departamento de oficina técnica.
  

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• Estudios en Ingeniería eléctrica, electrónica, tecnologías industriales o similar. Se valorará muy positivamente otra rama de estudios con experiencia en TRAMITACIONES PUBLICAS.
  
• Conocimientos y manejo de softwares: Autocad o similar. Se valorará positivamente conocimiento de softwares TCQ o similares.
  
• Conocimientos de paquete ofimática (Excel, Word).
  
• Cálculo y dimensionamiento de instalaciones eléctricas.
  
• Conocimientos en legislación aplicable del sector como Reglamento electrotécnico de Baja Tensión (REBT).
  
• Gestión y seguimiento de los procedimientos y expedientes en tramitación de proyectos fotovoltaicos.
  
• Experiencia mínima 3 años en puesto similar.
  
• Carnet de conducir.
  

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• Contrato Indefinido
  
• Jornada Completa 40h / semanales con horarios de entrada desde las 8 a 8:30 y salida de 17:15 a 17:45, con 1 hora para comer. Los viernes de 8 a 15 horas. Julio y agosto de 8 a 15.
  
• Salario Competitivo, a determinar en función de experiencia y valores aportados.
  
• Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía.
  
• Formación y aprendizaje continuos.
  
• Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
  
• Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal).
  

Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente.

Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro. xpzdshu

En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.