Desde Profile, buscamos un/a Product Manager / Product Owner (PM/PO) Ecommerce para integrarse en un proyecto estable de gran envergadura dentro del sector del retail de moda.
Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado.
El reto consiste en gestionar la demanda de negocio, liderar la priorización del backlog y acompañar a los equipos de desarrollo en la correcta implementación de tecnologías y mejoras continuas, asegurando el rendimiento de un entorno digital dinámico de alta escala.
Si te motiva el desafío de conectar el mundo del negocio con el técnico y optimizar la experiencia de un ecommerce global, ¡este proyecto es para ti! Modalidad: Híbrido en Tordera (3 días en remoto / 2 días de teletrabajo) Incorporación: Inmediata.
Requisitos del Perfil Background Técnico: Al menos 2 años de experiencia en desarrollo de software o colaborando de manera muy activa con equipos técnicos.
Gestión de Demanda: 2 años de experiencia en gestión de proyectos y priorización de requisitos, manteniendo un contacto continuo y fluido con las áreas de Negocio.
Funciones Clave: Gestión, análisis y documentación exhaustiva de tareas e incidencias para los equipos de desarrollo.
Gestión eficaz del backlog y priorización orientada a aportar valor al negocio.
Acompañamiento, soporte y verificación de resultados en las implementaciones técnicas.
Detección proactiva de puntos de dolor (pain points) y nuevas oportunidades de mejora continua.
Skills Valorables Entornos Ecommerce: Experiencia previa trabajando en plataformas de comercio electrónico.
Interlocución no técnica: Experiencia previa colaborando con perfiles de negocio no técnicos.
Soft-Skills: Alta autonomía, resolutividad ante imprevistos y capacidad de adaptabilidad a entornos cambiantes.
Disponibilidad: Flexibilidad para viajar de manera ocasional.
¿Por qué unirte a este reto? Este no es un proyecto cualquiera.
Buscamos a un/a profesional híbrido que entienda la complejidad técnica y que, a su vez, tenga la sensibilidad de negocio necesaria para maximizar el valor del canal digital, asegurando un ritmo de entrega ágil, robusto y alineado con los objetivos de la marca en un equipo de alto nivel.
Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Equilibrio trabajo/vida: Flexibilidad horaria y opción a modelo híbrido (mínimo 3 días de oficina tras el periodo de adaptación) siguiendo el calendario de Lefties.
Retribución flexible: Optimiza tu salario con cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, formación, etc.
Onboarding de calidad: Welcome pack y un proceso de acogida diseñado para que tu aterrizaje sea perfecto.
Crecimiento constante: Acceso a nuestra plataforma de gamificación y reconocimiento interno.
Inclusión y Diversidad: Entorno inclusivo y libre de discriminación.
¡Conócenos! xpzdshu Si te apasiona la gestión de producto digital y quieres ser una pieza clave en un entorno ecommerce líder, ¡contáctanos! Conoce más sobre Profile en nuestra web