PEn } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. /ppbr/ppCreemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza!”. /ppbr/ppActualmente estamos buscando un/a strongProject Manager (Workday), /strongpara incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en strongmodalidad remota /strong. /ppbr/ppstrongProyecto hasta Junio 2027 con renovación /strong /ppbr/ppstrongem¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? /em /strong /ppbr/pp strongemRequisitos: /em /strong /pulliExperiencia previa liderando implementaciones de Workday. /liliExperiencia en el despliegue y conocimiento de Workday HCM y Workday Talent Management. /liliA partir de 5 años de experiencia en la gestión de proyectos de RRHH (preferiblemente con Workday) /li /ulp strongemFunciones: /em /strong /pulliLiderar la implementación y despliegue de Workday desde cero (emplanning /emy diseño, testing..., siguiendo la metodología de deployment de Workday) /liliSerás el experto/especialista funcional de Workday HCM y Talent Management. /liliIdentificar riesgos, cambios, problemas y desarrollar estrategias para asegurar el proyecto tanto en tiempo como en presupuesto. /liliCoordinar con los equipos de implementación de la herramienta. /li /ulpbr/pp strongemIdiomas: /em /strong /pulliEspañol /liliInglés (C1, se trabajará en el idioma) /liliFrancés muy valorable /li /ulpbr/pp strongemModalidad: /em /strong /pulliRemota 100% /liliProyecto hasta Junio 2027 con renovación /li /ulpbr/ppem¿Estás listo para esta fuerza? /em Presenta tu candidatura. /ppbr/ppemEn Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. /em /ppbr/ppemNo discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. /em /ppbr/ppem¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas! /em /p