PTu misión será garantizar una gestión prudente y sostenible del riesgo crediticio, contribuyendo directamente a la solidez financiera de la entidad y al apoyo responsable del tejido económico regional. /ppbr/ppLo que harás en tu día a día: /pp- Evaluarás la capacidad crediticia de clientes actuales y potenciales mediante análisis financiero y revisión de historial. /pp- Elaborarás informes de riesgo integrando variables cuantitativas y cualitativas. /pp- Asegurarás el cumplimiento de normativas financieras y políticas internas. /pp- Propondrás mejoras en políticas de crédito y procedimientos de gestión del riesgo. /pp- Colaborarás con el área comercial para garantizar una concesión responsable. /pp- Participarás en el desarrollo de herramientas de análisis y nuevos productos de activo. /pp- Impartirás formaciones técnicas específicas a la red comercial. /ppQué te hará tener éxito en esta posición: /pp- Experiencia sólida en análisis de riesgos crediticios (3-5 años): /ppTe permitirá aportar criterio, autonomía y seguridad en la toma de decisiones desde el inicio. /pp- Formación en Economía, ADE o similar: /ppClave para comprender el impacto financiero de cada operación y aportar una visión global. /pp- Dominio de análisis financiero y herramientas de riesgo: /ppExcel avanzado, sistemas de gestión de riesgos y capacidad para modelizar escenarios. /pp- Conocimiento normativo (Basilea III, IFRS 9): /ppEsencial para garantizar decisiones alineadas con la regulación y la sostenibilidad del negocio. /pp- Pensamiento crítico, atención al detalle y capacidad de liderazgo: /ppFundamentales para evolucionar hacia un rol de referencia dentro del área de Riesgos. /pp- Nivel de inglés B2 (valorable): /ppAporta proyección y acceso a documentación técnica internacional. /ppbr/ppBeneficios pensados para darte estabilidad, bienestar y proyección: /pp- Estabilidad real desde el primer día: /ppContrato indefinido en una entidad sólida, con visión a largo plazo y una gestión prudente que prioriza la continuidad y la seguridad profesional. /pp- Conciliación: /ppJornada de lunes a viernes de 8:00 a 15:00, con solo dos tardes semanales flexibles de 17:00 a 19:30 (excepto agosto). /pp- Vacaciones y descanso de calidad: /pp23 días laborables de vacaciones más 1 día de licencia retribuida. /pp- Protección para ti y tu familia: /ppSeguro colectivo de Viudedad y Orfandad, Seguro de Accidentes y Premio a la Dedicación por antigüedad. /pp- Ahorro y futuro asegurado: /ppPlan de Pensiones promovido por la empresa, con aportaciones a favor del empleado desde el segundo año. /pp- Apoyo a la conciliación familiar: /ppAyuda para estudios de hijos e hijas desde los 0 hasta los 25 años. /p