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Actuario ifrs17

Barcelona
Indefinido
Jobleads
Actuario
Publicada el 13 marzo
Descripción

Descripción de la oferta

En VidaCaixa nos motiva nuestra cultura y nos inspira nuestro modelo de liderazgo, que debe estar presente desde el primer día en cada profesional que se incorpore.

Desde el equipo de Reserving, queremos incorporar un/a Actuario IFRS17, ubicado en Barcelona o Madrid).


¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

* Contribuir a las directrices sobre métodos actuariales como la clasificación de contratos, límites de contratos, contratos onerosos, ajuste de riesgos, tasa de descuento, mutualización, granularidad
* Desarrollar herramientas para simulación (nuevos negocios y en vigencia) con el fin de proporcionar impacto en el balance general y cuentas de pérdidas y ganancias
* Contribuir a los requisitos de diseño / funcionales y la implementación de la solución CSM
* Se requerirá una estrecha cooperación entre los departamentos de Contabilidad, Control de Gestión y Áreas Técnicas para la generación de los estados financieros
* Brindará apoyo a las entidades del grupo para la implementación de IFRS17
* Preparar y facilitar documentos para el Comité de Dirección y reuniones de seguimiento del proyecto
* Conocimiento de Productos de Vida: ahorro y riesgo.


Eres el talento que estamos buscando si…

* Tienes titulación universitaria superior, preferentemente licenciatura/Máster en Ciencias Actuariales y Financieras
* Tienes conocimientos de la norma IFRS17 de contratos de seguros y IFRS9 de Inversiones financieras
* Tienes conocimientos financiero-actuariales
* Experiencia en áreas técnico/actuariales de 5 años.
* Comunicar de manera efectiva los impactos que genera la normativa IFRS17.
* Tienes conocimientos en programación, y en especial conocimientos en software actuarial (tipo Prophet, Moses, AFM), y herramientas de bases de datos (SQL y BDD relacionales).


Beneficios

Sabemos que harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti…

* Contrato indefinido
* Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo
* Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales.
* Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo.
* Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana.
* Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol
* Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo.
* Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!
* 29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!
* Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida, ticket restaurante
* Retribución flexible aplicado a guardería y/o transporte.


¿Cómo será el proceso de selección?

* Recibimos y validamos tu solicitud.
* Realizamos la evaluación telefónica con un especialista de selección.
* Te enviamos un pequeño test competencial.
* Realizas la entrevista con el/la responsable del área.
* Realizas la entrevista con el responsable del proceso en la Dirección de Personas (HRBP).

¡Y no lo olvides, te daremos feedback!


¿Te apuntas? ¡Queremos conocerte!

En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas, independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.

Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos.

¿Quieres saber más? Haz clic aquí https://www.peoplexperiencehub.com/

#J-18808-Ljbffr

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