Dragados, importante multinacional, busca para su área de Servicios Industriales, que se encarga de la gestión integral de servicios industriales, especializada en la operación, mantenimiento y optimización de infraestructuras industriales, un/a Responsable de Operación y Mantenimiento de Servicios Industriales para reforzar nuestro equipo directivo y afrontar nuevos retos de crecimiento y excelencia operativa. La persona seleccionada se encargará de: Liderar la planificación, ejecución y supervisión de las operaciones y el mantenimiento de activos industriales. Coordinar equipos técnicos y de mantenimiento, promoviendo la mejora continua y la eficiencia operativa. Implementar y supervisar sistemas de gestión de activos (CMMS) y programas de mantenimiento preventivo y correctivo. Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad, medio ambiente y calidad. Buscamos un perfil que aporte: Sólida experiencia en la gestión de operaciones y mantenimiento de instalaciones industriales (plantas de energía, tratamiento de aguas, procesos productivos, concesiones, etc.). Capacidad para liderar equipos multidisciplinares, optimizar procesos y garantizar la excelencia operativa en entornos complejos y altamente regulados. Visión estratégica, orientación a resultados y habilidades de comunicación para interactuar con diferentes stakeholders. Se requiere: Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Civil, Mecánica o similar. Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, mantenimiento industrial o dirección de operaciones. Experiencia: Mínimo 10 años en puestos de responsabilidad en operación y mantenimiento de instalaciones industriales, asi como en la coordinación de proyectos EPC. Conocimiento avanzado de sistemas de gestión de mantenimiento y herramientas digitales. Experiencia en entornos regulados y concesiones públicas. Se valorará especialmente experiencia en operación y mantenimiento de parques eólicos y en procesos de desalación y depuración de agua. Se ofrece: Formación y desarrollo profesional. Salario a convenir en función de la experiencia aportada. Estabilidad laboral, siendo un puesto que se desea mantenga continuidad y desarrollo profesional en la empresa. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados.