Dins del Pla d'Expansió d'Etalentum Selecció, seleccionem un/a Consultor/a de selecció de personal per a fer front al creixement de l'Oficina de Vic (Osona), la modalitat de treball de la qual és 75% teletreball (des de casa), 25% presencial (oficina).
Etalentum és la primera empresa de selecció de personal en nombre d'oficines a Espanya. Estem especialitzats en headhunting i selecció de personal per a càrrecs intermedis, directius i llocs de treball especialitzats, servei que prestem a través de la nostra àmplia xarxa de 43 oficines de proximitat a l'estat espanyol i en ple creixement internacional. Dins l'estructura de l'equip de l'Oficina de Vic requerim incorporar una persona responsable, proactiva, orientada al multitasking, amb visió d'empresa i do de gents.
Si creus que encaixes en el perfil inscriu-te a l'anunci, no ho dubtis!
En dependència directa del Director d'Oficina, el/la candidat/a seleccionat/da realitzarà les següents tasques:
- Gestió íntegra dels processos de selecció assignats (posicions estables) d'empreses clients.- Publicació d'anuncis en diverses plataformes i portals de feina, cerca activa de possibles candidats (base de dades Etalentum, LinkedIn Recruiter, cercador d'Infojobs,...), criba curricular, entrevista, test de competències personals i selecció de possibles candidats/es.- Elaboració i presentació d'informes dels candidats/es finalistes a les empreses clients.- Assessorament i seguiment a l'empresa client i al candidat/a en tot el procés de selecció.- Seguiment dels processos de selecció i interlocució directa amb el client fins al tancament d'aquests.- Seguiment periòdic dels candidats contractats per l'empresa client.
S'ofereix:
- Incorporació immediata i desenvolupament professional en companyia líder del sector en l'àmbit nacional i en ple procés d'internacionalització.- Formar part d'una empresa i d'un equip jove, dinàmic i en continu creixement i desenvolupament.- Formació inicial i contínua a càrrec de l'empresa.- Participar en projectes d'innovació contínua de producte i servei.- Modalitat de treball híbrida:
de dilluns a divendres, amb 4 dies de teletreball i 1 dia presencial (negociable segons perfil i necessitats personals o familiars de la persona interessada).- Horari:
de dilluns a divendres amb entrada i sortida flexible, segons necessitats de la persona incorporada. Divendres:
horari intensiu, amb sortida a partir de les 14:
30h.- Conciliació personal - professional.- Condicions salarials competitives, a convenir d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.
Es requereix:
- Persona responsable, metòdica, organitzada, proactiva, i amb ganes de desenvolupar-se en el sector de la selecció de personal i dels RRHH.- Excel·lents habilitats comunicatives i capacitat per a generar relacions de confiança.- Alta orientació al client, capacitat per a gestionar múltiples vacants i clar enfocament a resultats.- Bon nivell de redacció i comunicació en català i castellà.
#J-18808-Ljbffr