Gestionamos el proceso de selección de un/aEspecialista en Gestión del talento,Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.El puesto es responsable de coordinar e implantar los programas de Talento (potencial y desarrollo), la Evaluación del Desempeño, el Clima Laboral y la Comunicación Interna de un grupo de distribución ubicado en la zona de Alcobendas.Funciones:Área de Desarrollo de TalentoAnálisis e implantación de los programas de desarrollo para empleados.Ejecución y seguimiento del proceso de Evaluación del Desempeño.Implantación y coordinación del programa de Evaluación del Potencial.Gestión y seguimiento de las Encuestas de Clima Laboral.Coordinación y participación en el proceso de Onboarding desde el área de RRHH.Área de Comunicación InternaDesarrollo del Plan de Comunicación Interna.Gestión de las herramientas de comunicación interna: portal del empleado y newsletters.Definición y análisis de KPI's para medir el impacto de las acciones de comunicación.Apoyar en la organización de eventos internos corporativos.RequisitosLicenciado/Graduado en RRHH, Psícología, Ciencias del Trabajo o similar2/3 años de experiencia en las responsabilidades descritas con foco en desarrollo de talento y comunicación interna, valorando experiencia en coordinación y ejecución procesos de selección.Conocimiento Ofimática Avanzado (Excel, Word, Power Point)Inglés, C1Se ofrecePuesto estable en un Grupo Internacional.Oportunidades de crecimiento profesional.Posibilidad de Teletrabajo: 40% remoto / 60% oficinaPlan de compensación versátil para cheque restaurante, abono transporte, guardería y seguro médico familiar.Adquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua.xcskxljTrabajar para una Marca líder del MercadoFormar parte de una empresa sólida, segura e innovadoraCultura de Talento orientada a las personas.