Desde Temporing seleccionamos un Técnico/a postventa para importante empresa ubicada en Zaldibar. Funciones: Realizar la puesta en marcha y ajuste inicial de tornos en instalaciones de clientes, garantizando el correcto funcionamiento mecánico y eléctrico. Programación de CNC ( FANUC, Heidenhain u otros controladores según equipo) y optimización de ciclos de mecanizado. Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas en campo, tanto de hardware como de software. Formación técnica a clientes sobre manejo de la máquina, programación, mantenimiento preventivo y seguridad de uso. Elaboración de documentación técnica, protocolos de pruebas, informes de intervención y recomendaciones de mejora. Colaboración con el departamento de ID y producción para trasladar incidencias recurrentes y proponer mejoras de producto. Soporte remoto y presencial durante los periodos de garantía y postventa, mantenimiento de relaciones con clientes. Participación en instalaciones, calibraciones y verificaciones de calidad según especificaciones del fabricante. Requisitos: Formación técnica: FP grado medio o superior en Mecánica, Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Automatización o formación equivalente. Experiencia mínima de 2 años en montaje, puesta en marcha o mantenimiento de máquinas-herramienta, preferiblemente tornos y/o centros de mecanizado. Conocimientos de programación CNC y manejo de controles habituales (FANUC) Conocimientos de electricidad industrial, hidráulica/neumática. Capacidad para interpretar planos y esquemas eléctricos/neumáticos y utilizar instrumentos de medida. Disponibilidad para desplazamientos nacionales e internacionales y trabajo fuera de horario ocasional según necesidades de cliente. Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar. Nivel alto de inglés y valorable Alemán. Proactividad, orientación al cliente, capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Se ofrece: Incorporación directa en empresa con contrato indefinido tras período de prueba según política de la compañía. Jornada completa con horario adaptado a las necesidades operativas Salario competitivo según experiencia y paquete retributivo acorde al mercado (salario fijo variables/plus de desplazamiento si aplica). Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional dentro del departamento técnico y de ID. Herramientas de trabajo proporcionadas por la empresa (vehículo o ayuda para desplazamientos, herramientas y equipo de protección). Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en equipo técnico especializado. ¿Cómo aplicar al puesto? Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en la posición, envía tu c.v y responde a la encuesta. Y tú, ¿Tienes actitud Temporing?