¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte.
Seleccionamos para incorporación sólido en nuestro equipo en cliente en Zaragoza, a un/a Project Manager de Aplicaciones, para gobernar proyectos de aplicaciones y servicios sobre stack Microsoft.
¿Qué requisitos se valoran para el puesto?
- Al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos software/aplicaciones;
.Net, sql, azure,office365, etc.
- Experiencia en seguimiento (cronograma, costes, riesgos), actas, informes y gestión de proveedores.
- Conocimientos de ITIL (Incidentes/Cambios) y marcos PMI/PRINCE2.
- Herramientas: MS Project / Planner, Jira/Confluence, Excel/Power BI, M365.
Valorable:
o Experiencia en ecosistema Microsoft (on prem & cloud)
o Formación Superior
o PMP® / PRINCE2 Practitioner, ITIL v3 o v3 Fundamentos
o Scrum Master/PSM
o Azure Fundamentals (AZ 900)
¿Cuáles serían algunas de tus funciones?
✅ Coordinación con equipos de infraestructura Windows, Directorio Activo, Red y Seguridad.
✅ Gestión de backlog, entregas y cambios (DevOps/Jira);
integración CI/CD(coordinación con equipo técnico).
✅ Control de SLAs, capacidad, coste cloud (finops básico) y seguridad (políticas M365/Azure).
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido
Modalidad de trabajo híbrida en Zaragoza (3 días oficina + 2 teletrabajo)
Disfrute de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado
Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria
Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People; Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.)
Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros
Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!
En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.