PbHAYS Empleo: Adjunto/a a Responsable de Seguridad, Medio Ambiente y Energía /b /ppCentro de trabajo: Cantabria /ppbr/ppbr/ppbMISIÓN Y ROL: /b /ppbr/ppNuestro cliente, bempresa del sector industrial ubicada en Cantabria /b, se encuentra en búsqueda de un/a Adjunto/a a Responsable de Seguridad, MA y Energía. Reportando a Dirección de Seguridad, MA y Energía, tu misión será Asistir a la Dirección del área en la bgestión integral de la seguridad laboral e industrial, el cumplimiento normativo ambiental y la estrategia energética de la planta /b, liderando proyectos clave de mejora continua y asumiendo progresivamente mayores responsabilidades hasta poder liderar el departamento; asegurando un entorno de trabajo seguro, sostenible y alineado con la normativa vigente. De entre tus funciones estarán: /ppbr/p ulliProponer, implantar y hacer seguimiento de bnormas y procedimientos de seguridad laboral e industrial /b, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente, especialmente en entornos regulados por la Directiva bSEVESO /b. /liliDefinir, promover y consolidar una bcultura preventiva transversal /b, integrando principios de seguridad y sostenibilidad en todos los niveles organizativos. /liliCoordinar diariamente con los departamentos de bProducción y Mantenimiento para asegurar operaciones seguras /b, eficientes y ambientalmente responsables. /liliSupervisar el cumplimiento normativo y la actualización de certificaciones bajo estándares bISO 14001, ISO 45001, ISO 50001 /b y otros marcos de gestión aplicables. /liliGestionar la seguridad de contratistas y bcoordinar los servicios de prevención ajenos /b, velando por la correcta integración en el sistema de seguridad de planta. /liliCoordinar y liderar planes de bvigilancia ambiental y actividades preventivas /b, con enfoque en la mejora continua y la prevención de riesgos ambientales. /liliRealizar y verificar el bcálculo de la huella de carbono /b organizacional y de producto, bsegún ISO 14064 y 14067 /b, integrándolo en los objetivos de sostenibilidad energética de la planta. /liliInvestigar incidentes, bno conformidades y accidentes /b, tanto internos como externos (transporte, medio ambiente), proponiendo medidas correctivas y reportando a la alta dirección y autoridades competentes. /liliCoordinar planes y bsimulacros de emergencia /b, internos y externos, con especial atención a escenarios complejos (clientes, transporte de mercancías peligrosas, etc.). /liliGestionar la tramitación de bautorizaciones y documentación legal /b ante autoridades locales, autonómicas, nacionales y europeas, adaptándolas a los cambios derivados de nuevas inversiones o ampliaciones de actividad. /liliPreparar y presentar bdocumentación técnica /b relacionada con solicitudes de subvenciones, ayudas o proyectos de inversión en seguridad, medio ambiente y eficiencia energética. /liliDar soporte técnico a todas las áreas de la organización en materias de bseguridad industrial /b, medio ambiente y energía, promoviendo una respuesta ágil y eficaz ante consultas o incidencias. /li /ulpbr/p pPensamos en un perfil con: /pulliTítulo universitario en Ingeniería Química, Ingeniería Superior Industrial; Licenciatura en Química o afines. /liliExperiencia mínima de 5 años como responsable de Seguridad y Medio Ambiente en industrias con normativa SEVESO o 10 años como adjunto Seguridad y Medio Ambiente en industrias con normativa SEVESO. /liliExperiencia contrastada en la gestión de emergencias, accidentes (internos y ante administraciones). /liliExperiencia en planes de autoprotección y simulacros. /liliExperiencia en sistemas de gestión ISO 14001 e ISO 45001. /liliExperiencia en el cumplimiento de normativa industrial, laboral y medioambiental (AAI, Directiva SEVESO, RD 840/2015). /liliInglés nivel alto imprescindible. /li /ulpbr/ppSe valorará experiencia en: /pulliGestión energética bajo ISO 50001. /liliCálculo de huella de carbono según ISO 14064 y 14067. /liliGestión de emergencias en el sector químico. /liliAplicación de reglamentos europeos REACH y CLP. /li /ulpbr/pp¿Qué OFRECE? /ppPertenecerás a un proyecto en crecimiento y en fase de transformación. /ppContratación indefinida. /ppRetribución competitiva. /ppPlan de Carrera definido. /p