En Mac Hotels buscamos un perfil senior para liderar el diseño de procedimientos operativos y programas de formación corporativa, con impacto real en el desarrollo del talento y la excelencia operativa.Tu misiónCrear la arquitectura formativa de la compañía, estandarizar procesos clave y asegurar que la formación se traduzca en resultados medibles para el negocio.FuncionesAnálisis de necesidades formativas.Diseño de itinerarios y acciones formativas (presencial y online).Impartición de formación y coordinación con managers.Diseño y actualización de procedimientos operativos.Liderazgo de auditorías internas y planes de acción.Gestión del LMS corporativo.Medición de impacto, KPIs e informes.✨ Serás nuestro/a candidato/a ideal si cuentas con...Grado en Psicología, Pedagogía, RRHH, ADE o similar.Muy valorable Máster en Formación o RRHH.+5 años en formación corporativa y/o gestión de procesos.Experiencia con LMS y ofimática avanzada.Inglés intermedio.Perfil estratégico, organizado, comunicativo y orientado a resultados.✅ OfrecemosContrato Fijo Discontinuo.Horario: Lunes a Jueves de 8.30h a 17h (con entrada y salida flexibles) y Viernes de 9h a 15h.Movilidad: Disponibilidad para desplazarse con frecuencia a los hoteles del grupo.Salario: Según valía y experiencia.Beneficios exclusivos para empleados: descuentos en hoteles, restaurantes y productos asociados.Acceso a programas de formación y desarrollo profesional.Si eres un cualificado con pasión por el crecimiento y la expansión hotelera y buscas un reto en una empresa líder, ¡queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr