Descripción del Puesto
brProfesional con al menos un año y medio de experiencia en funciones relacionadas con la resolución bancaria, regulación financiera y prudencial (BRRD, CRR, CRD, EBA Guidelines). Buscamos una persona proactiva, analítica, orientada al detalle y con capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno regulatorio en constante evolución.
brResponsabilidades Principales
brApoyo en la elaboración y actualización del Plan de Resolución de la Entidad.
brColaborar en la preparación y coordinación del marco de testeo.
brMedición y seguimiento de las métricas de MREL de la Entidad.
brControl de la calidad de los datos de resolución y generación del reporting regulatorio.
brRealizar análisis cuantitativos y cualitativos vinculados a escenarios de resolución.
brApoyar la interlocución con el resto de áreas para cumplir con el Plan de Resolución.
brAyudar en la preparación de documentación para comités internos y reuniones con autoridades.
brSeguimiento y aplicación de la normativa de resolución.
brApoyo en las revisiones a efectuar por terceros (supervisor, auditoría...)
brParticipación en la interlocución con las autoridades competentes (Banco de España, SRB).
brRequisitos
brFormación Académica:
brGrado/Licenciatura en ADE, Economía o similar.
brSe valorará formación de postgrado, certificaciones profesionales (FRM, CFA, etc.) o preparación de oposiciones a Banco de España.
brExperiencia:
br~ Experiencia de al menos año y medio en una entidad financiera o en una firma de auditoría/consultoría desempeñando funciones relativas a la gestión de riesgos financieros.
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brConocimientos técnicos:
brNormativa prudencial y de resolución bancaria.
brManejo avanzado de Excel.
brAnálisis financiero y estructural del balance.
brIdiomas:
br~ Inglés: Nivel avanzado.
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brQué ofrecemos
brUna atractiva oportunidad de desarrollo profesional gracias a la incorporación a un equipo dinámico, la existencia de proyectos ambiciosos en los que ejercer un rol importante y la orientación a resultados, todo ello bajo un excelente ambiente de trabajo y en un entorno particularmente favorecedor para la adquisición de una experiencia global en materia de gestión de riesgos y de resolución.
brRetribución competitiva y beneficios sociales.
brPlan de desarrollo profesional y formación continua.