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Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.
Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.
Desarrolla tu carrera con nosotros.
Buscamos una persona con experiencia previa de al menos cinco años en M&A Energía e Infraestructuras, para incorporar en nuestro departamento de Corporate Finance, en el equipo de M&A en Madrid.
Como Senior Manager de este equipo, trabajarás con profesionales especializados en M&A y asesoramiento financiero dentro del sector de Energía e Infraestructuras, con especial foco en transición energética. Trabajarás en el sector ejecutando mandatos de venta y compra, teniendo un papel protagonista en la ejecución de las transacciones, incluyendo la preparación de materiales de marketing, valoraciones y presentaciones para clientes. Trabajarás como parte del equipo bajo la supervisión de los miembros más senior (Managers, Senior Managers, Directores o Socios).
Rol y responsabilidades:
* Elaboración de presentaciones comerciales para clientes (pitches) y seguimiento de su actividad.
* Preparación de materiales de marketing en procesos de M&A (Teaser, Infomemo, Presentaciones de gestión, Modelo financiero, etc.).
* Interacción con clientes y contrapartes en transacciones (potenciales inversores, asesores, proveedores, etc.).
* Valoración de compañías mediante metodologías aceptadas (DCF, DCFE, suma de partes, múltiplos, etc.).
* Elaboración de modelos financieros en energía e infraestructura, con especialización en energías renovables.
* Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en un equipo en crecimiento.
* Se requiere al menos 5 años de experiencia previa en M&A.
* Se valorará positivamente especialización en energía e infraestructuras.
* Titulación: Grado en ADE/ADE y Derecho o similar.
* Valorable Máster en Finanzas, CFA, u otra formación financiera de posgrado.
* Trabajo en equipo y habilidades de gestión de profesionales.
* Dominio del paquete MS Office.
* Sólido conocimiento financiero (valoración de empresas, estados financieros, etc.).
* Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.
* Oportunidades internacionales y red de contactos global.
* Salario competitivo y plan de remuneración flexible.
* 31 días laborables de vacaciones.
* La tarde de tu cumpleaños libre.
* Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo.
* Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones.
*Los beneficios pueden variar en programas de becas y prácticas.
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo donde se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción, en un entorno libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Cada persona aporta un valor único y especial a la firma.
Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.
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