Resumen
Fundación Adecco colabora con una importante empresa multinacional del sector de la seguridad vial en su plan de Inclusión de Personas con Discapacidad.
Tu rol
Como Técnico/a de Relaciones Laborales serás responsable de gestionar y mantener un equilibrio armonioso entre los intereses de la empresa y los de sus empleados/as.
El/la Técnico/a Administración de Personal será responsable de:
* Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral.
* Promover un ambiente de trabajo positivo resolviendo los conflictos que puedan surgir.
* Gestionar los diferentes convenios colectivos y negociaciones con sindicatos con presencia geográfica nacional.
* Llevar a cabo inspecciones de trabajo, conciliaciones, desvinculaciones y dar soporte en la elaboración y análisis de documentos jurídicos.
* Trabajar en coordinación con despachos laborales.
* Llevar a cabo los planes de igualdad de la compañía.
Requisitos mínimos
* Graduado/a en Derecho, con Máster en asesoría jurídico laboral o similar.
* Gestión eficaz del tiempo y priorización de tareas en situaciones de alta carga de trabajo.
* Inglés mínimo B2.
* Comunicación asertiva y poder de persuasión.
Experiencia valorable
* 3 años de experiencia en puesto similar.
* Gestión de códigos éticos, protocolos de acoso laboral.
* Gestión de conflictos laborales.
Persona con discapacidad
Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.
#J-18808-Ljbffr