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Técnico/a de personas

Madrid
Fundación Hospitalarias Navarra
Publicada el Publicado hace 13 hr horas
Descripción

PbFundación Hospitalarias /bes una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de bla salud y salud mental /b. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. /ppbr/ppEn bFundación Hospitalarias Navarra /b buscamos un/a bTécnico/a de Personas /b para nuestros centros de Pamplona y Elizondo. Si eres una persona organizada, con experiencia en el área y te motiva trabajar en equipo en un entorno comprometido con las personas, ¡esta es tu oportunidad! /ppbr/ppb Misión /b /ppColaborar en la gestión de los procesos vinculados al talento (selección, formación y desarrollo), prestando igualmente apoyo en tareas propias de la administración de personal, conforme a las políticas, procedimientos y valores institucionales. /ppbr/ppb✅Funciones y responsabilidades /b /ppÁrea de Talento: /pulliGestión integral de procesos de selección y atracción de talento. /liliLlevar a cabo el proceso completo de selección (publicación de oferta, entrevistas, informes y cierre del proceso). /liliCoordinación de procesos de acogida e integración de nuevas incorporaciones /liliGestión y seguimiento del Plan de Formación anual, así como la coordinación y gestión de las formaciones internas. /liliParticipación en procesos de evaluación del desempeño y desarrollo profesional. /li /ulpApoyo en Administración de Personal: /pulliApoyo en contratación, altas y bajas, y gestión documental laboral. /liliColaboración en la gestión del proceso de nóminas y seguros sociales. /liliResolución de incidencias administrativas del personal. /liliColaboración en la planificación organizativa. /liliDar soporte en tareas de administración de personal y resolución de incidencias /li /ulpbr/ppb Ofrecemos /b /pullibContrato temporal /bde 6 meses de duración. /liliJornada completa. /liliPaquete de ventajas y beneficios: Portal de ventajas en cientos de empresas, descuentos en comidas, etc. /liliUn entorno laboral colaborativo, humano y comprometido con el desarrollo profesional y el bienestar de las personas. /li /ulpbr/pp bRequisitos del puesto /b /pulliTitulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar. /liliExperiencia mínima de 2 años en puestos similares. /liliExperiencia en diseño de procedimientos y políticas de talento y en sus procesos de implantación. /liliManejo de Office. /li /ulpbr/ppb Valorable /b /pulliConocimientos de ERP específicos de RRHH. /lili Experiencia en el sector sanitario/sociosanitario. /liliExperiencia en administración de personal /li /ulpbr/p

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