Técnico / a de Desarrollo Hardware – Robótica y Automatización
Ubicación : Majadahonda / Pozuelo (Madrid)
Modalidad : Presencial híbrida – 4 días en oficina + 1 día de teletrabajo (no se permite lunes ni viernes)
Horario :
* L-J : entrada entre 8 : 00-8 : 30h, comida de 14 : 00-15 : 00h, salida entre 17 : 30-18 : 00h
* Viernes : 8 : 00-15 : 00h
* Verano (junio, julio, agosto y primera semana de septiembre) : jornada intensiva de 8 : 00 a 15 : 00h
Parking para empleados
Acceso por metro ligero y autobuses
Proyecto
Empresa tecnológica con proyección internacional especializada en ingeniería, integración de sistemas y desarrollo de soluciones innovadoras, busca incorporar un / a Técnico / a en Desarrollo Hardware para su equipo de I+D. Se trata de un puesto directo en cliente final, con alto componente técnico y vinculación a proyectos de robótica industrial avanzada.
Misión
Participarás en el diseño, desarrollo y puesta en marcha de soluciones robóticas, asegurando su eficiencia, calidad y documentación técnica en todas las fases del ciclo de vida.
Funciones
1. Diseño conceptual del producto
2. Especificaciones técnicas y diseño 3D
3. Elaboración de planos
4. Programación de microcontroladores y PLCs
5. Construcción de prototipos
6. Puesta en marcha de desarrollos
7. Búsqueda y aprovisionamiento de materiales
8. Pruebas funcionales e implementación
9. Documentación técnica : manuales de usuario, mantenimiento, SAT / FAT, ISO 9001
10. Contacto técnico con cliente
11. Resolución de incidencias
Requisitos
Formación (o más de 5 años de experiencia demostrable) :
12. FP II en :
13. Mecatrónica Industrial
14. Automatización y Robótica Industrial
15. Diseño y programación de la producción en fabricación mecánica
16. Sistemas Electrotécnicos y Automatizados
Conocimientos técnicos imprescindibles :
17. Programación de robots : Universal Robots, ABB, Fanuc, Staübli
18. Sistemas de visión artificial : Halcon, Pylon, TensorFlow
19. Conocimientos de Arduino, Raspberry, sensores
20. AutoCAD y SolidWorks nivel avanzado
21. Ofimática habitual
22. Inglés B2 (intermedio)
Experiencia mínima : 1 año en funciones similares
Compromiso con la igualdad
Este proceso de selección se realiza siguiendo los principios de igualdad de oportunidades, no discriminación e inclusión. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o condición.
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