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Consultor - gestor/a fondos europeos

Santiago de Compostela
Indefinido
Digital Talent Agency
Gestor
Publicada el 14 diciembre
Descripción

TALENT ACQUISITION EXPERT en ZEMSANIA GLOBAL GROUP
Desde Zemsania, estamos seleccionando un perfil de CONSULTOR - GESTOR/A DE FONDOS EUROPEOS para puesto en LA CORUÑA .

En la actualidad, colaboramos con importante empresa dedicada a transformar la gestión pública y privada. En plena expansión, colabora con empresas, organismos y entidades sin ánimo de lucro en proyectos complejos y de impacto. Ofrece soluciones innovadoras en desarrollo económico, transformación digital, políticas de talento y ciencias de la vida, combinando análisis, tecnología e innovación para generar resultados sostenibles.

Horario:

Entrada flexible entre las 8h y las 9h (la salida sería entre las 17.30 y las 18.30 en función de la entrada).

Horario de verano entre el 1 de julio y el 15 de septiembre, de 8,00 a 15,00.

Teletrabajo y 1 o 2 dias de presencialidad a la semana en Oficina de Coruña (ciudad).

Modalidad de trabajo: Híbrido en La Coruña.

Titulación: Titulación universitaria en las ramas de Ciencias Jurídicas o Sociales o Ingenierías. Título de máster en disciplinas relacionadas con las políticas públicas.

Experiencia: 5 años de experiencia en Gestión / Administración Pública. En concreto, deberá tener experiencia en:

Diseño, seguimiento o justificación de ayudas.

Diseño, seguimiento o justificación de proyectos financiados con fondos europeos.

Aplicación de normativa de contratación, contable y presupuestaria pública necesaria para garantizar la correcta ejecución de proyectos o iniciativas públicas.

Diseño e implantación de modelos de control, seguimiento y evaluación de proyectos.

Nivel de gallego: Certificado en gallego nivel CELGA 4.

Valorable:

Nivel de inglés: Certificado en inglés B2 o superior.

En Zemsania creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

#J-18808-Ljbffr

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