Incentivos Formación continua y crecimiento profesional.
Buen ambiente de trabajo y seguridad laboral.
Estabilidad y cultura de equipo.
Servicio médico propio.
Oficinas innovadoras y colaborativas.
Requisitos Grado/Licenciatura en Derecho Grado en Relaciones Laborales Experiencia y Habilidades Imprescindible experiencia mínima de 1 año en Asesoramiento Jurídico Laboral (Asesoría Laboral, Despachos de Abogados Laboralistas, Departamentos Jurídicos de Empresas).
Dominio de herramientas ofimáticas.
Disponibilidad para desplazarse y viajar nacional e internacionalmente de forma puntual. Cómo será tu día a día Captar y analizar normativa y jurisprudencia en materia laboral (Ej.: BOE, Congreso de los Diputados, prensa, BBDD jurídicas, etc.) Proporcionar asesoramiento jurídico laboral, en la aplicación del Estatuto de los Trabajadores, Convenio Colectivo de Mercadona y Jurisprudencia (contratación, jornada, cambios en horarios, sistemas de trabajo, vacaciones, permisos, subrogaciones, cesión ilegal de trabajadores, negociación colectiva, etc.) * Elaboración y revisión de contratos de trabajo, anexos y documentos relacionados, modificaciones sustanciales, acuerdos/convenios colectivos, etc.