Jornada Completa Formadora Laboral – Integradora Social – Servicio de Inserción Laboral (Dirigido a mujeres en Situación de Vulnerabilidad)
* Esta figura profesional estará vinculada al, ubicado en L’Hospitalet (c/ Belchite, 6). Realizará tareas transversales a los diferentes programas de inserción sociolaboral, especialmente relacionadas con la formación en competencias digitales y transversales que aseguren un buen funcionamiento de los programas.
* Esta es una posición técnica de apoyo transversal en el SERVICIO DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL, con especial dedicación al servicio de Club Digital, un espacio de acompañamiento individualizado para facilitar trámites y gestiones cotidianas a través de medios digitales. Esta figura contribuirá a la mejora de la calidad de los servicios mediante la producción de materiales didácticos, el apoyo en procesos administrativos y el análisis de datos. El puesto de trabajo estará ubicado en las oficinas de la Fundación Salud y Comunidad en L’Hospitalet de Llobregat (c/ Belchite, 6).
* Este puesto de trabajo está vinculado a la actuación de contratación del programa de Treball i Formació financiado por del departamento de Trabajo de la Generalitat de Cataluña y cofinanciado por la Unión Europea. Tiene por objeto el de mejora de la empleabilidad de las personas trabajadoras en situación de desempleo en situación de especial vulnerabilidad y con dificultades para acceder al mercado laboral, que promueve el Servicio Público de Empleo de Cataluña y cofinanciado por la Unión Europea.
* Es un puesto de trabajo RESERVADO PARA MUJERES en situación de mayor vulnerabilidad (acreditada):
* En situación de vulnerabilidad social (situación acreditada con informe de servicios sociales).
* Monomarentales (acreditado a través del reconocimiento oficial de situación de familia monomarental)
* En situación de violencia machista (acreditación a través de los medios de prueba calificados que permite el artículo 33 de la Ley 5/2008, de 24 de abril)
Funciones y responsabilidades del puesto:
* Formación para el desarrollo de competencias digitales:
* Dinamización de los talleres de Club Digital
* Convocatoria, seguimiento de asistencia y participación en los talleres
* Programación y calendarización de talleres
* Soporte y acompañamiento personalizado en trámites en soporte digital
* Creación de materiales didácticos para Club Digital:
* Diseño de los materiales necesarios para los talleres de Club Digital
* Desarrollo de contenidos para los talleres de Club Digital
* Validación de contenidos implementado
* Soporte en circuitos y procesos internos relacionados con el Servicio de Inserción laboral:
* Cuidado del espacio y materiales de Club Digital: equipos informáticos; cartelería; sala.
* Implementación de valoración de satisfacción de participantes y análisis de datos
* Control de asistencia a actividades y análisis de datos
* Registros en BBDD
* Soporte en procesos de acompañamiento en IPI (itinerarios de inserción laboral).
* Coordinación interna con equipo del servicio de inserción laboral
* Representatividad institucional, cuando sea necesario
* Acciones de comunicación interna y externa
Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones
* Valorable formación complementaria en temáticas relacionadas con acompañamiento social u orientación laboral
* Experiencia laboral en puestos o tareas similares
* Valorable formación en utilidades de Microsoft Office y/o herramientas de diseño
Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:
* Compromiso con la tarea.
* Enfoque hacia el cumplimiento de objetivos.
* Capacidad innovadora.
* Capacidad organizativa.
* Flexibilidad y adaptación
* Trabajo en equipo
* Interés hacia las nuevas tecnologías
* Motivación hacia el cambio
* Manejo de utilidades de Microsoft Office
* Muy valorable manejo de herramientas para la planificación y gestión de cargas de trabajo.
Otros requisitos establecidos en las bases del programa de Treball i Formación, promovido por el Servicio de Ocupación de Cataluña y cofinanciado por la Unión Europea:
* Contratación reservada a mujeres en situación de mayor vulnerabilidad
* Situación de vulnerabilidad acreditada:
* En situación de vulnerabilidad social (situación acreditada con informe de servicios sociales).
* Monomarentales (acreditado a través del reconocimiento de situación de familia monomarental)
* En situación de violencia machista (acreditación a través de los medios de prueba calificados que permite el artículo 33 de la Ley 5/2008, de 24 de abril
Interdependencia:
* Dependerá de la directora del Servicio de Inserción Sociolaboral
Tipo de contrato:
* Contrato de 12 meses de mejora de ocupación (contratación cofinanciada por el departamento de Empresa de la Generalitat de Catalunya y la Unión Europea)
Jornada laboral:
Completa
(38.5h)
Horario/Turno:
Horario de mañana y dos tardes (a organizar según disponibilidad de la profesional y encaje con horario del equipo)
Fecha de incorporación:
Del 3/03/2026 hasta 2/03/2027
Retribución bruta anual y otras compensaciones:
Aprox 25.500 € brutos anuales (distribuidos en 12 pagas) – pendiente de confirmación según tablas 2026 de convenio de acción social catalán
TODOS LOS INTERESADOS PUEDEN ENVIAR SUS CURRICULUMS ACTUALIZADOS A: rrhh@fsyc.org
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