Grupo Chemik es una empresa con más de 25 años de historia, presente en proyectos en los cinco continentes a través de las empresas del grupo. Somos especialistas en ofrecer soluciones para el sector industrial y energético, desde la fabricación de cuadros eléctricos, automatización de procesos y control, montajes y mantenimiento de instalaciones, hasta un servicio diferencial en suministro y soluciones para proyectos fotovoltaicos .
¿Qué harás en tu día a día?
* Diseño de sistemas de control en plantas de energía y en el sector de los centros de
* datos
* Programación y puesta en marcha de los sistemas de control desarrollados.
* Colaboración con otras áreas de la empresa, para por ejemplo el diseño de los armarios de control
* Gestión de definición de materiales con proveedores y fabricantes
* Elaboración de la documentación de los sistemas de control desarrollados
* Estudio de las especificaciones técnicas de los proyectos para iniciar los desarrollos y apoyo en ofertas.
* Relación técnica con homólogos en el lado cliente.
Buscamos una persona...
Formación académica:
* Preferentemente: Ingeniería Técnica / Grado en Ingeniería (eléctrica, industrial, electrónica, automatización o similar).
Experiencia mínima específica en puesto :
* ≥ 2 años de experiencia en oficina técnica.
Conocimientos y habilidades:
Programación industrial PLC, HMI, SCADA :
* Siemens: TIA Portal, WinCC Adv - Prof. y WinCC 8.
* Redes y protocolos de comunicaciones industriales.
* Conocimientos básicos de networking.
* Lazos de regulación y control PID.
* Sensórica e instrumentación.
* Variadores de frecuencia, arrancadores..Etc.
o Interpretación de esquemas eléctricos y de control.
o Puesta en marcha de proyectos.
o Capacidad de gestión de proyectos.
o Trabajo en equipo dentro de entornos multidisciplinares.
Competencias personales:
* Capacidad de análisis técnico y resolución de problemas.
* Capacidad de trabajo coordinado con el resto de componentes del departamento.
* Capacidad de gestión de proyectos
Te ofrecemos…
* Contrato indefinido.
* Incorporarte a un equipo que cree en el talento como motor de crecimiento.
* Formación continua y posibilidades de desarrollo.
* Retribución en especie.