Para algunas personas, la tecnología es reto, la innovación es pasión, y la posibilidad de cambiar el mundo es una oportunidad. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. Buscamos un/a
Administrador/a de Sistemas
con base técnica sólida en entornos Microsoft, capaz de liderar proyectos de modernización y seguridad IT para nuestros clientes. Serás responsable de garantizar la estabilidad, el rendimiento y el cumplimiento de estándares de seguridad, alineando la visión técnica con los objetivos estratégicos del negocio.
¿Qué harás en tu día a día? Gestión integral de proyectos de IT: definición de alcance, planificación, control de costes y gestión de riesgos. Análisis técnico y definición de arquitecturas en entornos on-premise, híbridos y cloud (principalmente Microsoft). Liderazgo en proyectos con tecnologías como Windows Server, Linux, VMware y SQL Server. Gestión de proyectos de modernización y migración a Microsoft 365 y Azure. Implantación y mejora de políticas de seguridad en entornos Microsoft (Entra ID, Intune, Defender, Conditional Access, MFA). Diseño y supervisión de estrategias de backup y continuidad de negocio con soluciones como Veeam o Backup Exec. Coordinación de aspectos de red y seguridad: firewalls, segmentación, hardening y planes de recuperación ante desastres. Interlocución directa con cliente y reporting técnico y ejecutivo.
¿Qué perfil buscamos? Más de 3 años de experiencia en posiciones similares. Experiencia en entornos híbridos y migraciones a cloud. Perfil resolutivo, organizado y con liderazgo técnico. Valorable: Certificaciones Microsoft (AZ-104, AZ-500, MS-102). Certificación ITIL. Experiencia en consultoría IT y gestión multi-cliente.
¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido desde el primer día. Creemos en las relaciones a largo plazo. Flexibilidad horaria y conciliación real, con jornada intensiva los viernes y durante el verano. Plan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento. Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud, plataforma de beneficios y más.
¿Por qué Integra? En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos.