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Recursos humanos técnico/a de rrhh (media jornada) granada

Granada
Iman Temporing
Publicada el 11 octubre
Descripción

Actividades administrativas y auxiliares de oficina Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Eres una persona organizada, resolutiva y con experiencia en gestión laboral? ¿Te entusiasma el trato con las personas y disfrutas creando entornos laborales eficientes y humanos? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Desde Grupo IMAN buscamos un/a Técnico de RRHH para nuestra delegación de Granada. Serás una pieza clave dentro del equipo, encargándote de: Gestión administrativa y laboral de personal: contratos, altas/bajas en Seguridad Social, nóminas, finiquitos, partes de IT/AT, certificados, etc. Coordinación con el resto de departamentos para garantizar el cumplimiento normativo. Selección de personal: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas individuales y grupales. Atención al trabajador: asesoramiento, resolución de dudas, seguimiento de incidencias laborales. Apoyo en la planificación de plantilla, control de turnos y gestión documental. Incorporación a un equipo sólido, ágil y comprometido. Contrato temporal de 3 meses con posibilidad de prórroga. Horario de lunes a viernes de 9:00 - 13:00 Crecimiento profesional dentro de un entorno cercano y con propósito. Requisitos mínimos

¿Qué esperamos de tí? Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar. Buen manejo de herramientas informáticas y programas de gestión de personal. Actitud proactiva, vocación de servicio y excelentes habilidades comunicativas Además valoraremos muy positivamente: Si tienes experiencia en sectores con un alto volumen de personal. Has trabajado en entornos donde la rapidez, flexibilidad y empatía son clave. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

#J-18808-Ljbffr

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