PEmpresa industrial de strongIGUALADA /strong, elaboradora de piel de alta calidad para marroquinería de marcas internacionales del sector emluxury /em, selecciona un/a strongINGENIERO/A PROCESOS Y PRODUCCIÓN /strong /ppstronguFUNCIONES /u /strong /ppGarantizar el correcto funcionamiento técnico y operativo de la oficina, asegurando la calidad, eficiencia y fiabilidad de los procesos, sistemas y servicios. Lidera el área técnica, coordina equipos y resuelve incidencias complejas, asegurando que la organización disponga de los recursos, procedimientos y soporte necesarios para operar con excelencia. Al mismo tiempo, mantiene un enfoque claro en el cliente y en la planificación, alineando las necesidades técnicas con los objetivos del negocio y garantizando una ejecución ordenada, eficiente y orientada al servicio. /pp· Supervisar el funcionamiento técnico diario de la oficina y garantizar la continuidad operativa. /pp· Asegurar que la organización mantiene un strongfoco constante en el cliente /strong (servicio, calidad, tiempos, experiencia). /pp· Resolver incidencias técnicas complejas y coordinar su seguimiento. /pp· Definir y ejecutar la estrategia global de la empresa junto con el Consejo/Dirección /pp· Asegurar que la organización mantiene un foco constante en el cliente (servicio, calidad, tiempos, experiencia). /pp· Supervisar la planificación operativa: capacidad productiva, cargas de trabajo, recursos, prioridades y cumplimiento de plazos. /pp· Coordinar y alinear los departamentos clave (operaciones, comercial, técnica, calidad, RRHH, Compras). /pp· Analizar indicadores de negocio y tomar decisiones basadas en datos. /pp· Impulsar mejoras en procesos, eficiencia y organización interna. /pp· Garantizar la correcta gestión de proyectos estratégicos. /pp· Representar a la empresa ante clientes clave, partners y proveedores estratégicos. /pp· Identificar oportunidades de crecimiento, diversificación o mejora competitiva. /pp· Asegurar el cumplimiento de normativas, políticas internas y estándares de calidad. /pp· Liderar, motivar y desarrollar al equipo directivo. /pp· Gestionar riesgos operativos, comerciales y financieros. /pp· Asegurar una comunicación fluida entre áreas y una cultura de colaboración. /pp· Velar por la correcta asignación de recursos (humanos, técnicos y económicos). /pp· Impulsar iniciativas de innovación, digitalización o transformación cuando sean necesarias. /ppstronguSE REQUIERE /u /strong /pp· Titulación básica requerida: Ingeniería técnica o superior (Industrial, Informática, Organización, o similar). /pp· Experiencia mínima de 5–7 años en posiciones técnicas u operativas dentro de entornos industriales, preferiblemente en empresas con procesos complejos, secuenciales y de alta exigencia en calidad y servicio. /pp· Experiencia en gestión técnica de oficina o área, supervisando procesos, sistemas, recursos y soporte técnico. /pp· Experiencia en strongcoordinación interdepartamental /strong (producción, calidad, comercial, logística, mantenimiento, RRHH), asegurando alineación operativa y cumplimiento de plazos. Experiencia en strongresolución de incidencias técnicas complejas /strong, análisis de causas raíz y aplicación de acciones correctivas y preventivas. /pp· Experiencia en strongplanificación operativa /strong, gestión de cargas de trabajo, priorización y seguimiento de la ejecución. /pp· Experiencia trabajando con strongindicadores técnicos y de negocio /strong: eficiencia, productividad, desviaciones, tiempos, calidad, costes y servicio al cliente. /pp· Experiencia en stronggestión de proyectos técnicos o de mejora, /strong incluyendo implantación de procesos, herramientas, digitalización o estandarización. /pp· Experiencia liderando equipos técnicos o multidisciplinares, con capacidad para desarrollar personas y gestionar el desempeño. /pp· Experiencia en entornos donde sea clave la strongorientación al cliente /strong, la rapidez de respuesta y la fiabilidad operativa. /ppemuCOMPETENCIAS (SOFT SKILLS) /u /em /pp· emLiderazgo y gestión de equipos, /em /pp· emVisión estratégica /em /pp· emPlanificación y organización /em /pp· emOrientación al cliente /em /pp· emCapacidad analítica /em /pp· emToma de decisiones basada en datos /em /pp· emComunicación clara y transversal /em /pp· emResolución de problemas complejos /em /pp· emGestión del cambio e innovación /em /pp· emCoordinación interdepartamental /em /pp· emResponsabilidad y autonomía /em /pp· emDisciplina operativa, /em /pp· emGestión de riesgos /em /pp· emOrientación a resultados y Mejora continua /em /ppstronguSE OFRECE /u /strong /pp· strongHorario presencial: /strong de lunes a viernes de 8h a 13h i de 15h a 18h /pp· strongSalario b/a (/14): /strong50.000€-60.000€ /p