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Director de seguridad (madrid)

Madrid
Eulen
40.000 € al año
Publicada el 6 junio
Descripción

Descripción del puesto

Gestor/a Grandes Cuentas Nacional en EULEN Seguridad, responsable de la gestión de cuentas y clientes nacionales en la Dirección de Operaciones Nacional. Se encarga del tratamiento y gestión de las herramientas operativas.


Responsabilidades

* Seguimiento e implantación de herramienta para el control operativo de los servicios.
* Soporte del Cuadro de mando de explotación (uniformidad, vacaciones, formación, etc.).
* Revisión y generación de nuevos procedimientos de operaciones y puesta en marcha de los mismos.
* Control y supervisión de gestión de plataformas de PRL (Dokify, Nalanda, Ctaima) y plataformas de clientes.
* Seguimiento y gestión de las cuentas nacionales asignadas tanto en su vertiente técnica como comercial.
* Supervisión ejecutiva y/o facultativa de proyectos de seguridad, con equipos de especialistas multidisciplinares.
* Gestión de Personal Técnico y Operativo.


Requisitos

* Grado en Criminología y/o Derecho.
* Curso de Director/a de Seguridad.
* Disponer de la TIP de Director / Jefe de seguridad.
* Nivel avanzado en Microsoft Office (Excel, Word, Access, Power Point, Project, etc.).
* Conocimiento de inglés a nivel de manejo de fichas técnicas y/o manuales técnicos; se valorará nivel de conversación B2‑C1.
* Experiencia mínima de 2 años en puestos similares relacionados con la venta de Servicios de Seguridad y gestión de equipos de personal técnico de instalaciones y de gestores especializados.
* Dominio en el área de nuevas tecnologías y en la gestión de personal operativo de vigilancia.
* Carnet de conducir y vehículo propio.
* Disponibilidad para viajar.


Beneficios

* Contrato indefinido y proyecto a largo plazo.
* Salario competitivo y plan de compensación flexible.
* Horario flexible con jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano.
* 26 días laborales de vacaciones al año.
* Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización.
* Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa.
* Acceso a plataforma de autoformación con amplio catálogo.
* Fundación David Álvarez EULEN y apoyo a áreas como salud, educación y sector social.
* Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional con teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico.
* Promoción de igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión; entidad familiarmente responsable (EFR).


Compromiso de igualdad de oportunidades

En Grupo EULEN nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la igualdad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. Reconocemos el talento de las personas.

#J-18808-Ljbffr

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